最終更新日：2024年11月20日
法人営業＊１２／３城陽市京田辺市合同企業説明会求人
株式会社プロト
採用人数：1人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
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京都府京田辺市
ＪＲ大住駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 京都田辺公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：26040-03657841
募集内容
| 事業所名 | 株式会社プロト |
|---|---|
| 職種 | 法人営業＊１２／３城陽市京田辺市合同企業説明会求人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | プロトは主に自動車の開発部品（エンジン・ＨＶ・ＥＶ等）・レース部品・建設機械等の部品を製作している事業所です。当社の優れた生産技術とノウハウで、お客様のニーズに合った試作品を提供しています。 ■国内外のお客様に対して製品の製作提案や案件の打ち合わせ、展示会出展などを行うお仕事です。 ※社内ＯＪＴ制度が充実しており、女性社員も活躍中です。 【変更の範囲：会社業務範囲による】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （34歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒610-0343 京都府京田辺市大住池ノ端６２－１
ＪＲ大住駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※皆勤手当：５千円 ※住宅手当：１万円 ※家族手当：３千円～５千円／円 ※技能手当：役付手当あり ※昼食手当：３５００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 05年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【城陽市京田辺市合同企業説明会参加求人】 日 時：令和６年１２月３日（火） １３：００～１５：３０ 会 場：文化パルク城陽（近鉄京都線「寺田駅」徒歩１０分） 東館４階 大会議室、西館地下１階 市民プラザ ＊事前予約不要 ＊履歴書不要・服装自由・入退場自由 ＊ブースでお待ちしております！お気軽にご参加ください！ ★各種講習 ワークライフバランス研修／投資信託セミナー／保険相談／ 住宅ローン相談会／すいみんセミナー 銀行・社労士・保険コンサルタント等の外部講師を招き、従業員 一人一人のライフプランの設計に役立つ情報を提供しています。 ★社内イベント ＢＢＱ／ゴルフコンペ／年２回のくじ引き自由参加型イベント等 ※応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
経理・総務部 リーダー
丹下 （ タンゲ ）
電話番号 0774-62-0004
ＦＡＸ 0774-62-0009
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社プロト |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 長谷川 美成 |
| 所在地 | 京都府京田辺市大住池ノ端６２－１ |
| ホームページ | http://www.proto-tec.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成17年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
自動車のエンジン・トランスミッション・ターボチャージャー・ ＥＶ部品などの研究開発部品を国内外から受託 設計～製造～検査・測定まで一貫して行っています。 |
| 会社の特長 |
国内自動車メーカー全社との取引実績があり、若いスタッフも活躍できる勢いのある会社です。イクメン講習を実施する等、効率的な働き方を考え、家庭と仕事を両立しやすい環境を作っています。 |