最終更新日:2024年11月20日
セールスドライバー(集配ドライバー)
西濃運輸株式会社滋賀支店
採用人数:3人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日
-
滋賀県湖南市
JR草津線 甲西駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 甲賀公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:25050-05649141
募集内容
事業所名 | 西濃運輸株式会社滋賀支店 |
---|---|
職種 | セールスドライバー(集配ドライバー) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◎普通免許さえあれば応募可能なトラックドライバー (運転免許取得支援制度あり) 2トン車や4トン車を運転し、集荷や配達を行っていただきます。エリアは甲賀市・湖南市・野洲市・蒲生郡です。 集荷や配達は企業様メインのため、不在率が少なく、再配達の負担が少ないです。土曜日は平日より物量が少なく、土曜日も休みを取りやすい環境です。 *3ヶ月の研修制度あり *荷物の取扱いは基本的に手積み手おろしで、フォークリフト作業もあります。フォークリフト運転技能講習修了資格は応募時無資格でも、入社後に取得可能です。 【変更範囲】会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (44歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
*運転免許取得支援制度あり |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒520-3231 滋賀県湖南市針266-1
JR草津線 甲西駅 から 徒歩10分
|
労働条件
給与 |
月給 234600円 ~ 285400円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 家族手当 26,550円~42,550円 住宅手当 5,500円~33,300円 各種手当有 |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 18 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 18 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 *月平均3日から4日のシフト制の週休あり *GW、お盆、年末年始あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◎カンガルー便でおなじみの西濃運輸です。 ◎普通免許さえあれば応募可能なトラックドライバーです。 トラックを運転するために必要な中型免許は、運転免許取得支援 制度がありますので、入社後に制度を利用して取得いただけます。 ◎研修制度、福利厚生が充実しております。 ・フォークリフト運転技能講習修了資格は業務上必須ですが、応募 時に無資格の場合は入社後に取得可能(自費) ・制服は貸与 ・駐車場完備(無料) 【給与例】 入社時35歳(既婚)扶養家族3人賃貸アパート住まい →月額364,000円(家族手当・残業手当他が含まれます) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 *応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて 下さい。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
採用係
清水 ( シミズ )
電話番号 0120-981-404
FAX 0584-81-8853
|
会社の情報
事業所名 | 西濃運輸株式会社滋賀支店 |
---|---|
役職/代表者名 |
支店長 那須 博幸 |
所在地 | 滋賀県湖南市針266-1 |
ホームページ | https://www.seino.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和21年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
主に、貨物自動車運送事業、他は、利用航空運送事業・倉庫業・海上運送事業・旅行業等。 |
会社の特長 |
当社には、「全社員が幸福になるには、経済的に満たされ、自分の仕事に誇りを持てること、将来に明るい展望を持てること」が何よりも重要と考える経営理念があり、将来性豊かな会社。 |