最終更新日：2024年11月20日
遅番フロントスタッフ
ホテルルートイン御前崎（ルートインジャパン株式会社）
採用人数：1人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
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静岡県御前崎市
ＪＲ 菊川駅 から 車29分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 掛川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：22060-05744941
募集内容
| 事業所名 | ホテルルートイン御前崎（ルートインジャパン株式会社） |
|---|---|
| 職種 | 遅番フロントスタッフ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ホテルにおけるフロント業務を行っていただきます。 ・お客様への接客対応 ・チェックイン業務 ・電話対応 ・簡単なパソコン入力 ・予約受付、変更、キャンセル等 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり １か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒437-1612 静岡県御前崎市池新田２５２５－１
ＪＲ 菊川駅 から 車29分
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労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)13時00分～22時00分 (2)17時00分～22時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ＊シフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
★★（週３日以上の勤務から相談に応じます、）★★ ＊勤務条件（就業時間、勤務日数）により加入保険・有給休暇日数・休憩時間が異なります。 ※日本語について 会話→日常会話以上必要 読み書き→カタカナ・平仮名必要 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書 などにより、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
マネージャー
大河原 （ オオカワラ ）
電話番号 0537-85-0511
ＦＡＸ 0537-85-0512
|
会社の情報
| 事業所名 | ホテルルートイン御前崎（ルートインジャパン株式会社） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
社長 永山泰樹 |
| 所在地 | 静岡県御前崎市池新田２５２５－１ |
| ホームページ | http://www.route-inn.co.jp. |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和52年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
「ホテルルートイン」のホテル運営計画事業など 「ホテルルートイン」の店舗開発、建築計画、設計管理など |
| 会社の特長 |
「ホテルルートイン」の企画から出店開発、設計、建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国３００店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。 |