最終更新日:2024年11月20日
夜勤専従 介護職員(メディケアレジデンス磐田)
株式会社relianceメディケアレジデンス湖西
採用人数:3人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日
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静岡県磐田市
JR東海道 豊田町駅 から 徒歩25分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 浜松公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:22020-25845041
募集内容
事業所名 | 株式会社relianceメディケアレジデンス湖西 |
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職種 | 夜勤専従 介護職員(メディケアレジデンス磐田) |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | メディケアレジデンス磐田のご入居者様に対し、身体介護援助(排泄・入浴)や生活援助(掃除・洗濯・買物代行)をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供していただきます。 *昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。 資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒438-0068 静岡県磐田市前野2890-2 【メディケアレジデンス磐田】
JR東海道 豊田町駅 から 徒歩25分
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労働条件
給与 |
時給 1133円 ~ 1275円 |
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定額的に支払われる手当 | 資格手当 3 円~75 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 3 円~75 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ■資格手当:介護福祉士 15~75円 実務者研修 10~40円 初任者研修 3~15円 ■夜勤手当:5,000円/回 ■早番遅番手当:100円/時 ■土日祝日手当:100円/時 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)16時00分~9時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
90分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 週1日以上で勤務日相談に応じます。 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
『家族の想いを手から手へ』 高齢者が健康的に生活をするためにサポートを行うスタッフを募集しております。 「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入することとなります。 ◇昇給年2回 ◇交通費支給(上限10,000円/月) ◇車通勤可能(無料駐車場完備) ◇資格取得支援・手当あり ◇産休・育休取得実績あり 年次有給休暇日数欄は1日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主応募」ボタンから応募してください。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
担当
佃 拓巳 ( ツクダ タクミ )
電話番号 053-592-8110
FAX 053-592-8021
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会社の情報
事業所名 | 株式会社relianceメディケアレジデンス湖西 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 宇野 孝 |
所在地 | 静岡県湖西市新居町新居3394-4 |
ホームページ | https://reliance-corp.com/company/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成21年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
通所介護施設の運営 住宅型有料老人ホームの運営 居宅介護支援事業所、地域密着型通所介護施設の運営 |
会社の特長 |
平成21年12月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービスを目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成25年10月に小規模デイサービスを開設しました。 |