最終更新日：2024年11月23日
送迎ドライバー／兼業・副業可
株式会社トスコデイサービス籠上の湯
採用人数：2人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
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静岡県静岡市葵区
静岡駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 静岡公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：22010-26552841
募集内容
| 事業所名 | 株式会社トスコデイサービス籠上の湯 |
|---|---|
| 職種 | 送迎ドライバー／兼業・副業可 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ３時間型、７時間型で展開される自立支援型（運動中心）デイサービスでの送迎業務になります。 機能訓練、生活課題解決、認知症予防を組み合わせたサービスを提供しています。 ※朝・昼・夕３回、約３時間程度の送迎業務を担当していただきます。 ※その他業務、送迎車両の掃除・給油・簡単な点検・車の準備 ※送迎車両一例 ステップワゴン、ハイエース（福祉車両車いす２台）送迎業務があります。 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒420-0873 静岡県静岡市葵区籠上７－５
静岡駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1040円 ~ 1190円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊土曜日・祝日出勤の場合は時給＋５０円 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～9時15分 (2)16時15分～18時00分 (3)11時45分～13時45分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 日曜日以外の休日はシフト制による（相談に応じます） 年末年始（５日） |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊無料駐車場あり ＊就業時間・日数について相談可 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定どおりとし ます。 ＊ＵＩＪターン歓迎：ＷＥＢ面接可能。入社日配慮可能。 ＊シニア就職相談会対象求人 ☆介護施設での勤務が初めての方も、お気軽にお電話ください。 事前見学可（要事前連絡）。 ☆扶養範囲内の勤務、ダブルワークもご相談可能です。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
経営企画室
大石 （ オオイシ ）
電話番号 070-1210-5759
ＦＡＸ 054-204-1082
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社トスコデイサービス籠上の湯 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
施設長 酒井達也 |
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区籠上７－５ |
| ホームページ | http://www.genkihiroba-rec.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
明治42年 |
| 資本金 |
3,800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
『元気広場グループ』機能訓練型通所介護施設を直営８施設、ＳＣ加盟加盟施設の本部として全国の高齢者を元気にするため、全国加盟４施設の事業運営を指導。 |
| 会社の特長 |
城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や 認知症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。 |