株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

ITシステムエンジニア

株式会社ジインズ

採用人数:2人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日

山梨県笛吹市
中央本線 石和温泉駅 から 車15分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 甲府公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:19010-22038141

募集内容

事業所名 株式会社ジインズ
職種 ITシステムエンジニア
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ご希望、適性により以下いずれかの業務に携わっていただきます。 【ID統合管理ソフト開発】 自社パッケージソフトADMSの開発の他、現地でのセットアップ、リプレイス作業などを行います。 【ネットワークシステム開発】 お客様の環境に合わせ、サーバー機器や、ネットワーク機器の構成設計・構築・運用・保守を行います。 【ソフトウェア開発】 要件定義・設計・プログラミングを行い、要望に沿ったソフトウェアの開発を行います。 【セキュリティ開発】情報セキュリティの開発・コンサル・設計から構築・脆弱性検査などの作業を行います。※変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢60歳

学歴

必須

必要な経験等

必須
IT実務経験3年以上

試用期間

試用期間あり

6か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒406-0846 山梨県笛吹市境川町三椚301

中央本線 石和温泉駅 から 車15分

労働条件

給与 月給 276000円 ~ 475000円
定額的に支払われる手当 職能手当  35,000 円~60,000 円
役職手当  10,000 円~55,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 職能手当  35,000 円~60,000 円
役職手当  10,000 円~55,000 円
固定残業代(c) あり
その他の手当等付記事項(d) ・管理職手当 0~60,000円 ・資格取得手当 ・住宅手当(県外出身単身者等) ・子育て支援手当 ・時間外手当は、毎月20日締め・当月末前日払い
月平均労働日数 20.5
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

就業時間

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

夏季、年末年始、特別、慶弔、育児・介護休暇

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

・当社はネットワーク事業、ソフトウェア事業において、開発から  サポートまで一貫したソリューションを展開しています。  自社パッケージID統合管理ソフトADMS(アダムス)は全国  で100万人ユーザーを超えています。  ・ビジネススキルの向上を目指す研修が充実。  受験費用補助などの資格取得支援制度もあります。  ・SDGSに向け社屋全体が木造建築となっており、温かな空気の  中で仕事をすることができます。  ・各種社会保険はもちろん、資格取得手当、住宅手当(条件あり)  等の福利厚生が充実しています。  ・残業時間は少なく、育児世代の社員も働きやすい職場です。  ※連絡はEメールとなりますので、応募書類には必ずアドレスを記  載してください。

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

総務部 採用担当

電話番号 055-269-8780

FAX 055-240-1200

会社の情報

    
事業所名 株式会社ジインズ
役職/代表者名

代表取締役

廣瀬 光男

所在地 山梨県笛吹市境川町三椚301
ホームページ https://www.jins.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
74人

就業場所
72人

うち女性
13人

うちパート
0人

設立年

平成8年

資本金

4,300万円

労働組合

なし

事業内容

ソフトウェア・ネットワーク・情報セキュリティ・ID管理ソフト、4つのソリューションを柱として、各種システムの開発、設計、構築、運用、保守までトータルサポートしています。

会社の特長

100%自社開発にて派遣や客先常駐なし。eラーニングを利用した充実の教育研修制度、資格取得奨励制度にて専門的なスキルと知識を身に着けながら、キャリアアップを目指せます。