最終更新日：2024年11月20日
食品工場の製造工程設計・設備設計（東区津島屋）
一正蒲鉾株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
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新潟県新潟市東区
大形駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 新潟公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：15010-40330041
募集内容
| 事業所名 | 一正蒲鉾株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 食品工場の製造工程設計・設備設計（東区津島屋） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | うな次郎・サラダスティックなど数多くのヒット商品を持つ当社において、全８か所の自社工場内設備の工程改善・更新、新たに設置する設備の企画・検討業務で製造工場の合理化・自動化を推進する役割を担っていただきます。 当社のＦＡシステム部は１人１人がプロジェクトを持ち、設備単体の改善から、工程全体の新規検討まで、多彩な業務を担っております。機械や制御それぞれのメンバーが知恵を出し合い、商品開発部や各工場及び装置メーカーと一体となって、担当案件を遂行します ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒950-8735 新潟県新潟市東区津島屋７丁目７７番
大形駅 から 車10分
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労働条件
| 給与 |
月給 194000円 ~ 268500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 小学校就学未満児１名につき子ども手当５千円支給 |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
113日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 月の暦日数が２９日以上の場合は休日９～１１日 月の暦日数が２８日の場合は休日８日（概ね暦通り） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
配属先情報 ■ＦＡシステム部に配属。部長を含む９名が所属しております。 ■国内８工場の設備検討を担う、首脳部とも言えるポジションです。 ※入社後６か月～１年を目安に新潟県内工場の工務課又は製造管理課にて研修後、ＦＡシステム部（新潟市東区）への配属を想定しています。 研修内容：商品製造工程、生産設備、ライン能力、現場での実務作業（予防保全・保守業務・製造管理業務） オンライン面接歓迎 ＷＥＢ面接の場合ＺＯＯＭを使用します。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
管理部人事戦略課
安藤文也 （ アンドウフミヤ ）
電話番号 025-270-7111
ＦＡＸ 025-270-7154
|
会社の情報
| 事業所名 | 一正蒲鉾株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長執行役員 野崎 正博 |
| 所在地 | 新潟県新潟市東区津島屋７丁目７７番 |
| ホームページ | https://www.ichimasa.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和40年 |
| 資本金 |
9億4,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
食料品製造業 |
| 会社の特長 |
スタンダード市場上場、「安全」「安心」を基本として、おいしい商品をつくるために努力している企業です。仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいます。 ※プラチナくるみん認定企業 |