株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

主任保育士/パート/小規模保育園/ブランクOK/南林間

アンダンテ株式会社ぴーまん保育園南林間

採用人数:1人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日

神奈川県大和市
小田急江ノ島線 南林間駅 から 徒歩4分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 大和公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14160-07046541

募集内容

事業所名 アンダンテ株式会社ぴーまん保育園南林間
職種 主任保育士/パート/小規模保育園/ブランクOK/南林間
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 園長補佐/園の改善案提案/月案・週案作成/危機管理/保育業務 /保護者対応/連絡帳、記録業務※ICTシステムを使用/各種研 修参加/見学対応/調理補助ほか付随する業務  ぴーまん保育園は、0~2歳児を対象とした、定員最大19名の小 規模保育園です。子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがア イディアを凝らしながらのびのびと保育を行っています。自社アン ケートの保護者満足度も90%以上です。                      ※変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため(省令第1号)

学歴

不問

必要な経験等

必須
保育園経験が1年程度以上

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

就業場所 〒242-0003 神奈川県大和市林間1-8-9 メゾンドリラ1階

小田急江ノ島線 南林間駅 から 徒歩4分

労働条件

給与 時給 1462円 ~ 1962円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 土日祝日:時給  1,962円 上記以外:時給  1,462円
賃金締切日

固定(月末) 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 28 日

就業時間
時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

希望によるシフト制/年末年始

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

         ☆★2025年1月より★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります~  *加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり  【福利厚生】入社祝い金(規定有)/土日祝日勤務手当/給与改定 年2回/各種研修制度/資格取得支援制度/サークル活動支援制度 /スポーツ観戦チケット配布/結婚・出産祝い金/職場相談窓口/ 健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度  *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な休み への対応/半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「ぴーまん保育園南林間にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

【営業のお電話はご遠慮ください】 ぴーまん保育園南林間採用担当

電話番号 045-594-8967

FAX 045-594-8946

会社の情報

    
事業所名 アンダンテ株式会社ぴーまん保育園南林間
役職/代表者名

代表取締役

畠山 大志郎

所在地 神奈川県大和市林間1-8-9 メゾンドリラ1階
ホームページ https://andante-inc.com/recruit_top/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,012人

就業場所
26人

うち女性
23人

うちパート
22人

設立年

平成23年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

「ぴーまん」は、定員が19名で0~2才児対象の企業主導型保育事業です。“自立する力”と“思いやりの心”を育み、「知育」「徳育」「食育」を柱とした保育を行います。

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。