最終更新日：2024年11月20日
居宅 主任介護支援専門員
社会福祉法人若竹大寿会横浜市すすき野地域ケアプラザ
採用人数：1人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
- 神奈川県横浜市青葉区
※応募をご希望の方、お問い合わせは 港北公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：14150-20813641
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人若竹大寿会横浜市すすき野地域ケアプラザ |
|---|---|
| 職種 | 居宅 主任介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
【必須】主任介護支援専門員 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒225-0021 神奈川県横浜市青葉区すすき野１－８－２１ 東急田園都市線 あざみ野駅よりバス７分 |
労働条件
| 給与 |
月給 331000円 ~ 465000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
実績手当 70,000 円～170,000 円
習熟手当 6,000 円～20,000 円 居宅管理者手当 20,000 円～40,000 円 その他手当 55,000 円～55,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
実績手当 70,000 円～170,000 円
習熟手当 6,000 円～20,000 円 居宅管理者手当 20,000 円～40,000 円 その他手当 55,000 円～55,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | その他手当内訳：主マネ手当３００００円 事業所手当１００００円 オンコール手当１５０００円 【別途支給】 予防件数 ２５００円／１件 認定調査 ３０００円／１件 |
| 月平均労働日数 | 20.9 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
114日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 シフト制勤務 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【在宅勤務について】 ・ＰＣ貸与有り ・ネット環境は自身で準備 ・ネットワーク上での出退勤報告 ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募される方はハローワークの紹介状不要 ＊オンライン自主応募の方も応募書類は面接時にご持参下さい |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
法人本部 採用センター
前田 （ マエダ ）
電話番号 045-272-4023
ＦＡＸ 045-776-1060
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人若竹大寿会横浜市すすき野地域ケアプラザ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
所長 小薮 基司 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区すすき野１－８－２１ |
| ホームページ | https://wakatake.net/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成元年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
東京・横浜に高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、 デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、 障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。 |
| 会社の特長 |
最新福祉機器やＡＩ・ＩｃＴを積極的に導入し、 業務改善を実施。充実の研修制度・資格支援制度で スキルアップ・キャリアアップできる環境です |