株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月2日

施工管理(川崎市)/完全週休2日制・土日祝休

神奈川グランディハウス株式会社

採用人数:2人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日

神奈川県川崎市宮前区
田園都市線 「鷺沼」駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 神奈川グランディハウス株式会社
職種 施工管理(川崎市)/完全週休2日制・土日祝休
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 建売住宅建築の施工管理全般を担当していただきます。 ・工事に向けた準備 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・現場の巡回管理(安全、工程、品質管理) ・引き渡しの立会い、仕様説明  ◎東証プライム上場グループ ◎完全週休2日制(土日)+祝日 ◎技能認定、報奨金制度あり 変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため

学歴

必須

必要な経験等

必須
住宅建築施工管理実務経験者

必要な免許・資格

建築士有資格者優遇

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12

田園都市線 「鷺沼」駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 260000円 ~ 441000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 地域手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 *報奨金制度:引き渡し棟数に応じて支給 *技能認定制度:施工技能や知識に応じて支給 *資格手当:20,000円/1級建築施工管理技士 10,000円/2級建築施工管理技士等
月平均労働日数 20.5日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

慶弔、夏季・年末年始休暇等 その他会社カレンダーによる休日あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

■棟数に応じた報奨金や、施工技能認定手当をご用意。スキルや  成果をきちんと評価し、金銭面でバックアップいたします。  ■効率的に働ける特徴 ・工程管理アプリ×タブレットで現場のIT化を促進しています。  導入だけでなく、より汎用性の高いサービスに切り替えるなど  『働きやすさ』を日々更新しています!  アプリを採用することで進捗確認ができ、現場訪問の手間が  省けることにより効率的に働くことが可能になっています。  ・お引き渡し3か月経過後のサポートはグループ内のアフター  サポート部門に引き継ぐ体制となっております。  ・社有車、ガソリンカードを貸与(会社負担)  通勤及び業務は社有車にて行っていただけます。  *基本給にはライフプラン給が含まれています。  福利厚生制度の一環であり、任意で確定拠出年金への選択をする  ことが可能です。

受付情報

求人番号 14140-14781241
受付年月日 2024年11月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 川崎北公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 不動産代理業・仲介業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

担当 中村

電話番号 044-871-2111

FAX 044-871-0303

会社の情報

    
事業所名 神奈川グランディハウス株式会社
役職/代表者名

代表取締役

大竹 順一

所在地 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12
ホームページ https://www.grandy.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
20人

就業場所
15人

うち女性
5人

うちパート
0人

設立年

平成10年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

田園都市線沿線を中心に地域密着型で分譲住宅事業等を展開しています。土地取得~建築まで一貫で担う体制が強みで、2019年より東証プライムグランディハウスグループの一員となりました。

会社の特長

上場グループならではの手厚い労務管理:月平均残業時間は昨年より減少、前年度の有休取得日数実績14日と、ワークもライフも両立できる会社です。部署の垣根なくオープンな雰囲気も特徴です。