最終更新日:2024年11月20日
分譲住宅の企画設計・意匠設計(土日休み)
神奈川グランディハウス株式会社
採用人数:2人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日
-
神奈川県川崎市宮前区
田園都市線 「鷺沼」駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 川崎北公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14140-14778941
募集内容
事業所名 | 神奈川グランディハウス株式会社 |
---|---|
職種 | 分譲住宅の企画設計・意匠設計(土日休み) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・分譲住宅の企画、設計から外構計画 ・分譲地全体計画(街並作り)及びコンセプトの立案 ・内部、外部仕様、色柄コーディネート ・宅地区割設計 ◆こんな方歓迎します◆ ・安定した生活基盤を築きたい方 ・物事に真摯に取り組める方や責任感の強い方 ◎東証プライム上場グループ ◎完全週休2日制(土日+祝日) ◎勤務地1か所のみ【転勤なし】 ◎仕事内容変更範囲:会社の定めるすべての業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
建築士有資格者優遇 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12
田園都市線 「鷺沼」駅 から 徒歩10分
|
労働条件
給与 |
月給 260000円 ~ 441000円 |
---|---|
定額的に支払われる手当 | 地域手当 10,000 円~10,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 10,000 円~10,000 円 |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | ◆資格手当 40,000円/1級建築士 20,000円/ 2級建築士、宅地建物取引士、1級建築施工管理技士 10,000円/ 2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士 |
月平均労働日数 | 20.5 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)9時30分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
118日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 慶弔、夏季・年末年始休暇 その他会社カレンダーによる休日あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
■お客様との打合せが基本的に発生しないため、 業界では珍しく土日休みが実現できています。 自身はもちろん、家族との時間も確保しやすい環境です。 ■現地調査の際は社有車をお使いいただけます。 *事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類到着後7日以内に選考結果、面接日をご連絡いたします。 *昇級、賞与については、人事査定により決定します。 *固定残業代の時間については、固定残業代の計算例であり実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 *時間単位の年次有給休暇の取得が可能です。 *基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環であり、任意で確定拠出年金への選択を することが可能です。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
担当 中村
電話番号 044-871-2111
FAX 044-871-0303
|
会社の情報
事業所名 | 神奈川グランディハウス株式会社 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 大竹 順一 |
所在地 | 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12 |
ホームページ | https://www.grandy.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成10年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
田園都市線沿線を中心に地域密着型で分譲住宅事業等を展開しています。土地取得~建築まで一貫で担う体制が強みで、2019年より東証プライムグランディハウスグループの一員となりました。 |
会社の特長 |
上場グループならではの手厚い労務管理:月平均残業時間は昨年より減少、前年度の有休取得日数実績14日と、ワークもライフも両立できる会社です。部署の垣根なくオープンな雰囲気も特徴です。 |