株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

土地開発職(用地仕入れ)|完全週休2日

神奈川グランディハウス株式会社

採用人数:2人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日

神奈川県川崎市宮前区
田園都市線 「鷺沼」駅 から 徒歩10分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 川崎北公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14140-14776741

募集内容

事業所名 神奈川グランディハウス株式会社
職種 土地開発職(用地仕入れ)|完全週休2日
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ☆勤務地:川崎市・鷺沼駅最寄り【転勤なし】 ◎安心の固定給+インセンティブあり/20代・30代活躍中!  ■仕事内容 ・土地調査、プランニング(区割設計) ・不動産会社対応、交渉 ・許認可申請、造成管理  土地を買い取り、住宅用の土地を作るお仕事です。 不動産会社などの法人とのやり取りがメインになりますので コミュニケーション能力を活かせるお仕事です。 変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12

田園都市線 「鷺沼」駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 260000円 ~ 441000円
定額的に支払われる手当 地域手当  10,000 円~10,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 地域手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代(c) あり
その他の手当等付記事項(d) *報奨金:成績に応じ別途支給  *資格手当:20,000円(宅地建物取引士)  *外訪活動にマイカーを使用される場合は、車両手当  15,000円とガソリンカードを別途支給します。
月平均労働日数 20.5
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

(1)9時30分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

火水その他

週休二日制・毎 週

※慶弔、夏季・年末年始休暇等 ※その他会社カレンダーによる休日あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

■この求人ならではのポイント■ ・まちづくりがゼロから学べるやりがいある仕事です。未経験から  のスタートでも問題ございません。 ・固定給に加えて、成績に応じたインセンティブを支給します。  ■生かせるスキル■ ・業界問わず、対人の業務経験が生かせる仕事です。 ・同時に複数の業務が進行することもあるので、マルチタスクの処  理スキルは生かせます。もちろん入社後に磨くことも可能です。 ・用地仕入れのご経験や、宅建資格をお持ちの方も歓迎します。  ■その他■ ・昇級・賞与については、人事査定により決定します。  ※固定残業代の時間については、固定残業代の計算例であり実際の  時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ※事前連絡の上、応募書類を郵送してください。  書類到着後の7日以内に選考結果、面接日をご連絡いたします。 

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

担当 中村

電話番号 044-871-2111

FAX 044-871-0303

会社の情報

    
事業所名 神奈川グランディハウス株式会社
役職/代表者名

代表取締役

大竹 順一

所在地 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12
ホームページ https://www.grandy.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
20人

就業場所
15人

うち女性
5人

うちパート
0人

設立年

平成10年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

田園都市線沿線を中心に地域密着型で分譲住宅事業等を展開しています。土地取得~建築まで一貫で担う体制が強みで、2019年より東証プライムグランディハウスグループの一員となりました。

会社の特長

上場グループならではの手厚い労務管理:月平均残業時間は昨年より減少、前年度の有休取得日数実績14日と、ワークもライフも両立できる会社です。部署の垣根なくオープンな雰囲気も特徴です。