ケアマネジャー＜桜ケアプラン相模原＞週３～

株式会社日本アメニティライフ協会桜ケアプラン相模原

採用人数：2人受理日：2024年11月11日有効期限：2025年1月31日

募集内容

事業所名	株式会社日本アメニティライフ協会桜ケアプラン相模原
職種	ケアマネジャー＜桜ケアプラン相模原＞週３～
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
仕事内容	＊ご入居者様の日々のケアプランの作成　＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行　＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等　＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談　　・援助など　＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などスタッ　　フ皆でチームケアにてご本人を支えます。　ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐ　にとれます。　変更の範囲：変更なし
年齢	不問
学歴	不問
必要な経験等	必須ケアマネジャー実務経験
試用期間	試用期間あり３ヶ月
マイカー通勤	不可
転勤	あり　転勤範囲
就業場所	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原６－２６－１４　シャルテ相模原１Ｆ　１０３号　「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所ＪＲ横浜線　相模原駅　から　徒歩11分

労働条件

給与	時給 1510円 ~ 1510円
通勤手当	実費支給（上限あり）
固定残業代	なし
その他の手当等付記事項	・【土日祝手当】＋５０円／時　※別途、年末年始手当有り
賃金締切日	固定（月末）毎月 25 日
賃金支払日	固定（月末以外）　翌月　25　日
時間外労働時間	なし３６協定における特別条項あり
休憩時間	60分
休日等	土日その他週休二日制・毎　週・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。　・勤務日数、曜日など相談可
加入保険等	雇用　労災　健康　厚生
退職金共済	未加入
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
利用可能託児施設	なし
特記事項	・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は雇用条件により法定通り適　　用。　・時間外労働時間：緊急対応等の時お願いする場合があり　　ます。　・入社後、導入研修、ＯＪＴ研修にてフォロー致します。　　ブランクのある方も安心してご応募ください。　・勤務日数、曜日、扶養内勤務などご不安な事はお気軽に　　ご相談ください。　　＊＊ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら　　　　お仕事をして頂ける方　お待ちしております＊＊　　＃相模原

受付情報

求人番号	14090-14907141
受付年月日	2024年11月11日
紹介期限日	無し
受理安定所	相模原公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分	（パートタイム）
オンライン自主応募の受付	オンライン自主応募不可
産業分類	老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

選考等

採用人数	2人
選考方法	面接（予定1回）
応募書類等	ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）その他の応募書類資格証コピー
担当者	採用担当電話番号 045-530-5211 ＦＡＸ 045-530-3363

会社の情報

事業所名	株式会社日本アメニティライフ協会桜ケアプラン相模原
役職／代表者名	代表取締役江頭　瑞穂
所在地	神奈川県相模原市中央区相模原６－２６－１４　シャルテ相模原１Ｆ　１０３号　「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所
ホームページ	https://jala.co.jp
法人番号	2020001007809
適格請求書発行事業者登録	登録番号：T2020001007809
法人プロフィール	法人基本情報：T2020001007809
従業員数	企業全体 7,409人就業場所 16人うち女性 13人うちパート 10人
設立年	平成8年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
事業内容	居宅介護支援事業所、訪問介護事業所の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２５０ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。
会社の特長	「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

お近くの募集