最終更新日:2024年11月22日
田無駅徒歩5分/作業療法士/常勤・契約社員
株式会社シンプレ
採用人数:2人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日
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東京都西東京市
各線 田無駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 新宿公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13080-14220942
募集内容
事業所名 | 株式会社シンプレ |
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職種 | 田無駅徒歩5分/作業療法士/常勤・契約社員 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 【業務内容】 ・服薬の管理と指導・日常生活への助言 ・医師への情報共有・カルテの記入など 【1日の流れ】 08:30 出勤 09:00 訪問看護5~7件(1件30分) お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 変更範囲:変更なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 6か月間 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒188-0011 東京都西東京市田無町4丁目8番地18号 東京ボンプラーツ203 シンプレ訪問看護ステーション田無拠点
各線 田無駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
月給 235561円 ~ 320000円 |
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定額的に支払われる手当 |
訪問看護手当 20,000 円~20,000 円
家賃(固)手当 14,000 円~14,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
訪問看護手当 20,000 円~20,000 円
家賃(固)手当 14,000 円~14,000 円 |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | 件数手当(111件以上で1件毎に650円) |
月平均労働日数 | 20.1 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ・4週8休※希望によっては平日休みへの変更も可能。 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(法定通り) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
<リスペクトの文化!> シンプレではリスペクトを持つという事を一番重要視しています。 不平不満を言ったり陰口を言う(リスペクトに欠けた行為) のではなく「〇〇したほうが良いんじゃないか?」と 改善策を一緒に考えられるスタッフを募集しています! <マニュアル完備!研修体制万全!> マニュアルを完備し、入社後しばらくは先輩スタッフと同行訪問、 単独の時も、何かあればビデオ通話を繋げてすぐに相談可能です。 また、利用者様についてなにかあればオンライン掲示板や、 ビデオ通話にてプチカンファレンスを開き、 すぐに相談が出来る環境があるので、精神科や訪問の経験が 無い方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 <患者さんに寄り添う喜びを> IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレは、 医療従事者の負担軽減と患者の質の高いケアを目指しています。 時間のかかる業務の煩わしさから解放され、 患者さんへのケアに集中できる環境で、 あなたの看護スキルを存分に発揮しませんか? |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
訪問看護事業部
田中龍次 ( タナカリュウジ )
電話番号 03-6205-9521
FAX 03-6205-9561
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会社の情報
事業所名 | 株式会社シンプレ |
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役職/代表者名 |
代表取締役 藤原 雄大 |
所在地 | 東京都新宿区高田馬場1丁目29番21号 みかどビル3F |
ホームページ | https://shimpre-houkan.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成29年 |
資本金 |
50万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
精神科に特化した訪問看護サービスを提供しています |
会社の特長 |
ITと医療で事業を行っており、会社として「変化」を求めているので新しいことを行うことができる社風があります。 |
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