最終更新日：2024年11月20日
居宅介護支援ケアマネジャー
セントケア千葉株式会社セントケア市原
採用人数：1人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
- 千葉県市原市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 千葉南公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：12110-13656241
募集内容
| 事業所名 | セントケア千葉株式会社セントケア市原 |
|---|---|
| 職種 | 居宅介護支援ケアマネジャー |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 介護認定を受けられた高齢者に対し、関係機関と連携を取りながら、自立支援に向けた生活プランを作成し援助していくお仕事です。 ※未経験の方でも、丁寧に個別指導させていただきます。 『変更範囲：変更なし』 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒290-0023 千葉県市原市惣社４ー３－５ |
労働条件
| 給与 |
時給 1160円 ~ 1160円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | ケアマネ役割手当 30 円～30 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | ケアマネ役割手当 30 円～30 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・持ち件数（介護）３０件：３０，５００円 ・持ち件数（介護）３５件：４３，５００円 ・持ち件数（介護）４０件：５８，５００円 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 ・年末年始 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊シニアの方もご応募可能です。 ※入社より１年経過後、無期雇用へ転換 ＊無料駐車場あり ＊労働条件により加入保険および有給休暇日数は異なります。 ＊契約更新上限なし |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
課長
伊勢田 （ イセダ ）
電話番号 0436-22-2944
ＦＡＸ 0436-22-0117
|
会社の情報
| 事業所名 | セントケア千葉株式会社セントケア市原 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 遠藤 久 |
| 所在地 | 千葉県市原市惣社４－３－５ |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成18年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護保険・千葉県指定事業所 訪問介護／訪問入浴／居宅介護支援／通所介護／短期入所 |
| 会社の特長 |
福祉社会の実現への貢献を一人ひとリの生き甲斐を創造することを目指しています。 弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。 |