最終更新日:2024年11月20日
業務管理スタッフ/埼玉エリア担当
ワタキューセイモア株式会社関東支店
採用人数:1人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日
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埼玉県越谷市
JR武蔵野線 南越谷駅/東武線 新越谷駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 越谷公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:11120-09025141
募集内容
事業所名 | ワタキューセイモア株式会社関東支店 |
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職種 | 業務管理スタッフ/埼玉エリア担当 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 契約医療機関・福祉施設でご活躍頂いている契約社員・パート社員 のフォロー及び管理・新人教育等をお願いします。 医療従事者の皆さんが医療や看護などの本来業務に専念できるよう に仕組みを整えたり、病院・自社双方の橋渡し役となっていただき ます。現場で働く多くのスタッフの意見に耳を傾けながらより良い 就業環境を構築して頂くことを期待しています。 ▼主たる担当業務はご希望や適性等を考慮し面談の上で決定します ・医療器具の洗浄、滅菌業務 ・清掃業務 ・リネン類の管理業務 ◎業務の変更範囲:会社が定める業務 ◎働き方改革関連認定企業 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (45歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒343-0857 埼玉県越谷市新越谷2-192
JR武蔵野線 南越谷駅/東武線 新越谷駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
月給 240000円 ~ 240000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ※手当は規定による |
月平均労働日数 | 20.2 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 75歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
必ず、弊社ホームページに掲載しております「採用応募者の個人情 報の取り扱いについて(https://www.watakyu .co.jp/recruit/privacy_recruit )」に同意の上、ご応募願います。 *業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働 条件を変更することがあります。 ▼適性検査について(※計算や記述式のテストではございません) 考え方の傾向や特長を把握する為のマークシート式の簡単な検査 ▼主な契約先(埼玉エリア) ・埼玉医科大学病院 ・埼玉医科大学総合医療センター ・防衛医科大学病院 ・北里大学メディカルセンター ・秀和総合病院 ・さいたま北部医療センター など ◎関東支店(越谷市)の社用車で請負先医療機関・施設等を回って いただきます ・勤務時間及び休日については勤務する病院により異なります (面接時に説明) ・マイカー通勤の可否は担当の病院により異なる ・「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
管理部 採用課
電話番号 048-988-1288
FAX 048-988-9337
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会社の情報
事業所名 | ワタキューセイモア株式会社関東支店 |
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役職/代表者名 |
支店長 辰己 將成 |
所在地 | 埼玉県越谷市新越谷2-192 |
ホームページ | http://www.watakyu.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和37年 |
資本金 |
4,850万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
病院・施設向け寝具などのリネンサプライ及び病院内総合サービス およびその他医療介護用品等の販売 ◎働き方改革関連認定企業 |
会社の特長 |
基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。 |