株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月23日

介護職(ユニット型)≪急募≫

社会福祉法人新生会新生ホーム

採用人数:2人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日

埼玉県上尾市
JR線 大宮駅

※応募をご希望の方、お問い合わせは 大宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:11030-33986241

募集内容

事業所名 社会福祉法人新生会新生ホーム
職種 介護職(ユニット型)≪急募≫
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・入居者様の日常生活援助(食事介助、入浴介助、排泄介助、レクの支援等)が主な仕事となります。 ・2つのユニット(1ユニット利用者10名)をシフト制で1ユニットづつの勤務をしていただきます。   <定員60名 入所者40名>  夜勤3名体制でのシフト勤務で夜勤は月に4~5回程度を想定しております。 業務内容変更の予定なし                     ≪急募≫
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
法令による就業制限(深夜業務)及び定年を上限として雇用

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
未経験・ブランクがある方でも可能です。 入職から3ヵ月は、先輩職員がサポートに入ります。

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒362-0055 埼玉県上尾市大字平方領々家224-1

JR線 大宮駅

労働条件

給与 月給 220220円 ~ 244790円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当  32,000 円~32,000 円
資格手当  1,000 円~5,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 【夜勤手当】6,000円/回 【住宅手当】10,000円(賃貸)、2,500円(持家)【扶養手当】13,000円(配偶者)、4,500円(子) 【資格手当】初任者研修1,000円、実務者研修2,000
月平均労働日数 21.4日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

(2)7時00分~16時00分

(3)13時00分~22時15分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフト制 1ヶ月9休 リフレッシュ休暇2日(※対象要件あり)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

・通勤手当は法人規定による ・無料駐車場あり ・リフレッシュ休暇2日(※対象要件あり) ・副業可 ・有給休暇が取りやすい環境 ・急な体調不良等での欠席でも助け合うチームワークの良さ  ※介護経験が豊かな先輩職員が、業務を一つ一つ丁寧に教えてくれますので、職場環境にもなじみやすく、未経験やブランクのある方も不安なくお仕事ができます。  ※理事長の畑で取れた野菜、施設の庭になっている「みかん、ゆず、柿」なども配っており、職員から好評です。   ※賞与は算定の基礎に基本給だけでなく、扶養手当を含みます  ※電話連絡の際、面接日を決定いたします。  ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証明書 写し

担当者

施設長

新木 ( シンキ )

電話番号 048-726-3100

FAX 048-781-3849

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人新生会新生ホーム
役職/代表者名

理事長

新木 勝

所在地 埼玉県上尾市大字平方領々家224-1
ホームページ http://www.shinsei-home.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
124人

就業場所
124人

うち女性
74人

うちパート
35人

設立年

昭和62年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム入所定員126名短期入所生活介護6名通所介護20名。平成24年4月特別養護老人ホームユニット型入所定員60名。

会社の特長

処遇方針である思いやりの心、敬愛の心、傾聴の心を持ち利用者様が心身ともに明るく健康な生きがいのある生活を送っていただけるよう努めてます。男性職員が多いので力仕事のサポートができます