最終更新日：2024年11月20日
介護職員（特養妙義するすみ）
社会福祉法人民善会特別養護老人ホーム妙義するすみ
採用人数：2人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
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群馬県富岡市
上州一ノ宮駅
※応募をご希望の方、お問い合わせは 群馬富岡公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：10080-03052041
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人民善会特別養護老人ホーム妙義するすみ |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（特養妙義するすみ） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | 入居者の自立サポート及び介護 入居者の個別性を大切にひとりひとりの思いを実現できるような 介護を実践しています。 現在は５０名ほどの入居者の方をサポートしています。 ※未経験者でも指導いたします。 ※ヘルパー及び介護福祉士等の資格がない方でも資格取得の意欲が あれば奨学金制度がありますのでご相談ください。 変更範囲：会社が定める全ての業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
※無資格の方も応募できます |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒370-2412 群馬県富岡市妙義町下高田１８８７－１
上州一ノ宮駅
|
労働条件
| 給与 |
月給 172000円 ~ 220000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 職務手当 ５，０００円（初任者研修） ７，０００円（実務者研修） １０，０００円（介護福祉士） 皆勤手当 ５，０００円 夜勤手当 ８，０００円／回 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)13時00分～22時00分 (3)16時00分～9時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※欠勤等した場合は控除あり ※夜勤できない方応相談。夜勤も通常の介護施設の１６時間夜勤とは違い、９時間拘束の８時間夜勤です。 ※正社員前提の求人です。 試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、正社員として契約を更新します。 「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」 【正社員登用後について】 基本給：１７２，０００円～２２０，０００円 （基本給は、前歴・経験年数・能力により応相談） 皆勤手当：５，０００円 職務手当：０～１０，０００円 夜勤手当（１回）：８，０００円 昇給あり：前年度実績あり １月あたり０～５，０００円 賞与あり：前年度実績あり 年２回 計３．００ヶ月分 退職金共済：なし、退職金制度：あり（勤続３年以上） 定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延長あり（上限なし） ☆６５歳以上の方も応募可 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務部
茂原 （ シゲハラ ）
電話番号 0274-67-7785
ＦＡＸ 0274-67-5715
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人民善会特別養護老人ホーム妙義するすみ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 松本 孝幸 |
| 所在地 | 群馬県富岡市妙義町下高田１８８７－１ |
| ホームページ | https://www.hosoya.or.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成19年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（ユニット型・多床室型）内介護・看護ショー トステイ 及び、デイサービス、居宅介護支援事業所 |
| 会社の特長 |
「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットー に利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだ けその人らしい生活が継続できるよう支援しています。 |