最終更新日：2024年11月20日
【福祉面談会】訪問介護／山形市
株式会社ユニバーサル山形
採用人数：2人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
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山形県山形市
北山形駅 から 車2分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 山形公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：06010-21306841
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ユニバーサル山形 |
|---|---|
| 職種 | 【福祉面談会】訪問介護／山形市 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 自家用車を使って利用者宅へ訪問し介護サービスを提供します。 ・食事、入浴、排泄等の介助及び掃除、洗濯等の生活支援 ・訪問介護が未経験や浅い方も安心して働くことができるよう指導致します（費用会社負担での資格取得支援制度あり） ・直行直帰可能 ・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視 ＊オンライン自主応募可 ＊応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。 【１２／１０（火）福祉のしごとフェア就職面談会求人】 ※採否決定は、面談会以降となります。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
未経験の方の応募歓迎。資格取得支援制度あり。 |
| 試用期間 |
試用期間あり １ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒990-0821 山形県山形市北町２－６－６
北山形駅 から 車2分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1240円 ~ 1580円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 土日出勤手当、 早朝夜間手当あり 車両借上手当 ７，０００～１２，０００円／月 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～13時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 休日はシフトにより変動します。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・週の就労日数、時間に応じて雇用保険、社会保険加入 ・時間外、土日等の面接対応致します。 ・入社時期はご希望により調整致します。 ・ダブルワーク（兼業可）としての応募も可能です。 ・面接前に事前相談をご希望される方はお申し出ください。事前相談見学の結果、面接を受けるかどうかを判断してください。 ・有給休暇は入社日に付与致します。 ・看護休暇、各種特別休暇（有給扱い）等充実しており、ワークライフバランスが図りやすい職場です。 ・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
管理部
長谷部 （ ハセベ ）
電話番号 023-627-7011
ＦＡＸ 023-674-0782
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ユニバーサル山形 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 土屋 和彦 |
| 所在地 | 山形県山形市青田南６番１３号西田ビル２階 |
| ホームページ | http://www.tbasa.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成15年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームを運営しております（９拠点１９事業所）。 |
| 会社の特長 |
県内介護医療業界・中小企業初の「くるみんマーク」認定企業。ワークライフバランス優良企業県知事表彰受賞。職場内人間関係が良好で仕事と家庭の両立が図れ働きやすい職場づくりを目指します。 |