最終更新日：2024年11月20日
就労移行支援サービス管理責任者（相模原市緑区橋本）
株式会社チャレンジドジャパン
採用人数：1人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
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神奈川県相模原市緑区
ＪＲ線京王線橋本駅 から 徒歩4分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 仙台公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：04010-67268241
募集内容
| 事業所名 | 株式会社チャレンジドジャパン |
|---|---|
| 職種 | 就労移行支援サービス管理責任者（相模原市緑区橋本） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉主事 あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本６－４－１５ Ｆｌｏｓ橋本４階 チャレンジドジャパン橋本センター
ＪＲ線京王線橋本駅 から 徒歩4分
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労働条件
| 給与 |
月給 282500円 ~ 318500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
サビ管手当 35,000 円～35,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円 処遇改善特例手当 16,000 円～16,000 円 都市勤務手当 10,000 円～10,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
サビ管手当 35,000 円～35,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円 処遇改善特例手当 16,000 円～16,000 円 都市勤務手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 ＊月１回程度土曜祝日出勤有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率８０％以上。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続期間不問） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
〇応募時の事前連絡は不要です ◆選考場所は変更になる可能性があります ＊退職金制度（条件あり） ＊業務災害総合保険 ＊出張手当 ＊役職手当 ＊資格手当（社会福祉士等） ＊こども手当 ＊勤続者表彰（５年以上）あり ＊資格取得支援制度（条件あり） ＊スキルアップ支援制度（条件あり） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
電話番号 022-385-5778
ＦＡＸ 022-748-6251
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会社の情報
| 事業所名 | 株式会社チャレンジドジャパン |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 白石 圭太郎 |
| 所在地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡１－１－１ ＪＲ仙台イーストゲートビル６階 |
| ホームページ | https://ch-j.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成20年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
障がい者雇用促進事業（就労移行支援事業・就労定着支援事業） |
| 会社の特長 |
障がい者の就労支援や障がい者雇用のコンサルティングをはじめ、社会貢献性の高い事業を展開！ビジョンは「すべての人が役割を持ち認めあえる社会へ」一人ひとりが輝けるための活動をしています |