最終更新日：2024年11月20日
機能訓練指導員【江刺／正】
社会福祉法人聖愛育成会特別養護老人ホーム聖愛園
採用人数：1人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
- 岩手県奥州市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 水沢公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：03060-05427841
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人聖愛育成会特別養護老人ホーム聖愛園 |
|---|---|
| 職種 | 機能訓練指導員【江刺／正】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 施設入所者に対する機能訓練業務全般 ・入所者の日常生活動作に関する機能訓練や計画の作成 ・レクレーション、行事等を通じての機能訓練・指導（日常生活を 営むのに必要な機能を改善し、その減退を防止する訓練） ・その他、上記に付随する業務 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
【※その他の免許・資格について求人の特記事項欄参照】 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒023-1131 岩手県奥州市江刺愛宕字八日市６４ |
労働条件
| 給与 |
月給 173100円 ~ 258800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 10,000 円～10,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・住居手当：家賃の２分の１程度 ・扶養手当：配偶者１１，０００円／月 子１人 ６，０００円／月 （３人以上は１人につき３，０００円） |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)7時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ＊事業所の勤務表による ＊休日月９日（２月は８日：閏年は９日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続期間不問） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
【必要な免許・資格について】※いずれかの資格必須で応募可能 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・看護師 ・准看護師 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ＊退職金共済 岩手県社会福祉協議会退職手当共済（労使折半） 独立行政法人福祉医療機構退職共済（全額事業主負担） ＊賞与は業績等による。 ＊従業員用無料駐車場あり ＊ユニフォームを貸与します 《利用可能託児施設について》事業所内保育所があります。 ・定員５名（０歳～２歳） ・７：００～１９：００（日曜日、１２／３１～１／２は休園） ・保育料 月１０，０００円（給食代込） 【求人事業所の写真情報を相談窓口でご覧いただけます】 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
法人本部事務局 次長
菅原 佳裕 （ スガワラ ヨシヒロ ）
電話番号 0197-35-2824
ＦＡＸ 0197-35-2852
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人聖愛育成会特別養護老人ホーム聖愛園 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 小澤 雅之 |
| 所在地 | 岩手県奥州市江刺愛宕字八日市６４ |
| ホームページ | www.seiaiikuseikai.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和53年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護老人福祉施設、保育所 |
| 会社の特長 |
昭和６０年開設以来高齢化率の高い当市において地域社会のニーズに応えて施設、又職員の充実を図ってきた。地域に頁献し、おひとり、おひとりを大切にする介護を目指しています。 |