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最終更新日:2024年11月20日

運転手兼介護職員(デイケアセンター)

社会福祉法人音羽会介護老人保健施設ながだい荘

採用人数:1人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日

青森県鰺ヶ沢町
鰺ヶ沢駅 から 車15分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 五所川原公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:02060-03700741

募集内容

事業所名 社会福祉法人音羽会介護老人保健施設ながだい荘
職種 運転手兼介護職員(デイケアセンター)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 〇通所利用者の送迎:利用者宅~施設間 (社用車使用:普通ワンボックス~ハイエース等ワゴン車/AT) ○通所利用者の介護業務 ・食事介助、おむつ交換、入浴介助等の身の回りのお世話、レクリ  エーション活動等 ○作業療法士又はマッサージ師の助手 ・メドマー等のマッサージ器具の準備や装着等  「変更範囲:変更なし」  *応募前職場見学、歓迎いたします。 (ご希望の方はお電話下さい。)
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒038-2712 青森県鰺ヶ沢町西津軽郡大字長平町字甲音羽山65-412 介護老人保健施設ながだい荘 2階 【介護老人保健施設 ながだい荘 デイケアセンター】

鰺ヶ沢駅 から 車15分

労働条件

給与 月給 155000円 ~ 179000円
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  10,000 円~19,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当  10,000 円~19,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 資格手当(介護福祉士):3,000円 *処遇改善手当(経験等による) ・ヘルパー資格所持者10,000円~ ・介護福祉士資格所持者15,000円~  *月給(欠勤控除を伴う月給制)
月平均労働日数 22.4
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

(1)8時15分~16時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

96日

休日等

日その他

週休二日制・その他

日の他は本人希望休を考慮したシフト制(日含む月8日)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 67歳まで)

勤務延長

あり (上限 67歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

*マイカー通勤可:自動車任意保険加入していることが要件です。 *通勤手当は距離に応じて支給します(規定あり)。 *期末手当(3月)、処遇改善調整金(5月)を支給します。 (前年度実績:1人あたり、計250,000円程度) *制服は貸与します。 *当法人では定年65歳ですが、65歳以上の方も応募可能です。 (雇用形態は正社員、労働条件:退職金制度変更あり) *無資格・資格取得予定の方も応募可能です。お気軽にお問い合わ  せください。 ・雇用形態変更あり:準職員 ・労働条件変更あり:賞与・退職金制度なし、他は同条件 ・賃金:欠勤控除を伴う月給制(基本給)145,000円~     処遇改善手当10,000円~ ・資格取得後、正社員登用あり *施設は比較的通勤しやすい場所に立地しています。 (五所川原管内のほか、弘前方面からの通勤者も多くいます。冬期  間についても除雪が行き届いていますので、比較的通勤しやすい  です。)

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

事務

神 ( ジン )

電話番号 0173-72-1122

FAX 0173-72-1118

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人音羽会介護老人保健施設ながだい荘
役職/代表者名

理事長

小田桐 一門

所在地 青森県西津軽郡鯵ヶ沢町大字長平町字甲音羽山65-412
ホームページ http://otowakai.or.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
130人

就業場所
10人

うち女性
4人

うちパート
0人

設立年

平成9年

労働組合

なし

事業内容

第二種社会福祉事業。生活困難者に対して、無料又は低額な費用で老人保健法にいう老人保健施設を利用させる事業。看護・介護訓練等を実施し、社会復帰の手助けをする。

会社の特長

平成9年7月 老人保健施設開設。入所者100人(うち認知症40人、短期入所10人)通所者60人、併設グループホーム3ユニット27人。