株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

人事(採用)

日本原燃分析株式会社

採用人数:1人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日

青森県六ヶ所村
青い森鉄道 野辺地駅 から 車28分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 野辺地公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:02050-02606741

募集内容

事業所名 日本原燃分析株式会社
職種 人事(採用)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ★ご入社後は採用(新卒・キャリア)を中心とした  職務をご担当いただきます。  ■採用戦略に基いた採用広報や採用イベントの企画立案~実施  ■経営陣や組織課題のすり合わせ、採用市場トレンドの調査  ■応募者対応  ■入社者のオンボーディングに関する施策の立案  ■他、採用に関する業務 ※ご経験のある領域からお任せしていきます。  ご希望があれば、未経験分野のチャレンジもOKです!  【業務の変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
上限:定年年齢が60歳の為

学歴

必須

必要な経験等

必須
採用業務の実務経験(年数不問)

試用期間

試用期間あり

3ケ月

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒039-3212 青森県六ヶ所村上北郡大字尾駮字沖付4-91

青い森鉄道 野辺地駅 から 車28分

労働条件

給与 月給 250000円 ~ 375000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ◆扶養手当(月額)  配偶者:2万円 配偶者以外1万円 等
月平均労働日数 20.1
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

(1)8時40分~17時20分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

年次有給休暇は求人に関する特記事項欄を参照願います。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 2年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

・福利厚生:慶弔見舞金、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(自  己啓発支援5万円/年)等 ・特別休暇:夏季、結婚、忌服等の各種特別休暇あり ・安心・ゆとり休暇制度…通常の有給休暇制度と別で取得いただけ  る当社独自の有給休暇制度です。体調不良や家族の看護、育児、  子どもの行事参加にお使いいただけます。 ・その他:永年勤続に対する表彰制度あり ・原則当社手配の通勤バスを利用いただきます。 ・有給休暇取得率75%ととても高く休みやすい職場環境です。  (年次有給休暇付与日数:入社時より15日付与) ・また時間外は、月平均10時間と同業種の平均と比べても低いで  す。  *事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してくださ  い。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 *オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。 *職歴のない方は職務経歴書不要です。  【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書  面により、採用後の労働条件を確認しましょう。

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

業務課

唐橋、一戸、海野 ( カラハシ、イチノヘ、ウミノ )

電話番号 0175-73-8151

FAX 0175-71-4126

会社の情報

    
事業所名 日本原燃分析株式会社
役職/代表者名

代表取締役社長

小山 暁

所在地 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1番地35
ホームページ https://www.j-cal.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
357人

就業場所
357人

うち女性
43人

うちパート
0人

設立年

平成20年

資本金

4,000万円

労働組合

あり

事業内容

原子力施設に係る分析、計測および計量等  *派02-300104

会社の特長

当社は、日本原燃株の100%出資による分析専門の子会社として設立されました。環境の保全と安全を最優先に、地域社会との共存を進めてまいります。