最終更新日：2024年11月20日
介護員（支援員）
社会福祉法人ほく志会歌志内養護老人ホーム楽生園
採用人数：2人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
- 北海道歌志内市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 滝川公共職業安定所 砂川出張所 までご連絡ください。求人番号：01084-01021441
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人ほく志会歌志内養護老人ホーム楽生園 |
|---|---|
| 職種 | 介護員（支援員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○入所者（現在１００人）に係る生活援助、身体介助業務 ・洗濯・清掃・病院の付き添い等利用者の生活支援を行う。 ・利用者に対する業務日誌をまとめる。（パソコン） ・届け物等で社用車（軽自動車・ＡＴ）を利用することがあります ・入浴介助、トイレ介助、食事介助 ★福祉に関する資格取得については補助制度あり。 ＜就業時間について＞勤務表によるシフト制 （１）早出（２）日勤（３）遅出１（４）遅出２（５）夜勤 休憩時間：（１）～（４）は１時間（５）は３時間３０分 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒073-0407 北海道歌志内市字文珠２４４番地２ |
労働条件
| 給与 |
月給 195000円 ~ 197300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 調整手当 20,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 調整手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・夜勤手当…１回８，０００円（月４～５回程度） ・資格手当…介護職員実務者研修３，０００円 介護福祉士 ５，０００円 初任者研修手当月額２，０００円 ＊学歴・前勤務職種に |
| 月平均労働日数 | 21.8 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
103日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務表による指定日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊応募書類を事前に郵送または持参してください。 書類到着後７日程度で面接日程をお知らせいたします。 ＊通勤手当：公共交通機関：２ｋｍ以上は実費により支給 自家用車：２ｋｍ以上は距離により ２，０００円～２４，５００円以内 ・賞与：７月（１ヵ月分）１２月（２ヵ月分）ただし入社日により 減給あり。 ・給料日が土日祝となっている場合は前日の銀行の営業日に口座振 り込み ・夜勤手当・時間外手当は月末締め翌月２５日払い。 ・行事や緊急対応等で時間外になることがあります。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
施設長・事務長
高山・前田 （ タカヤマ・マエダ ）
電話番号 0125-42-2468
ＦＡＸ 0125-42-2847
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人ほく志会歌志内養護老人ホーム楽生園 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 上坂 孝一 |
| 所在地 | 北海道歌志内市字文珠２４４番地２ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成17年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
在宅において日常生活を営むことに支障がある６５才以上の方に対し、生活の安定を図るため、食事や入浴さらには余暇活動の援助など必要なサービスを提供し、心豊かな生活の確保と支援を行う |
| 会社の特長 |
「より自由に」「より平等に」「より優しく」を基本理念として、社会福祉の増進を図るため、創造的な施設運営と在宅福祉の向上に取り組む |