最終更新日:2024年11月20日
ドコモショップ店頭スタッフ(八雲)
株式会社みはら
採用人数:2人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日
- 北海道八雲町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 函館公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:01020-12749441
募集内容
事業所名 | 株式会社みはら |
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職種 | ドコモショップ店頭スタッフ(八雲) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ドコモショップの販売スタッフのお仕事です 在職中のスタッフの70%は異業種(飲食店・ホテル業・フィット ネス業等)からの転職です。 携帯の知識があまりない。現場で活躍できるか不安。 入社後座学の研修や、専任の先輩によるOJT研修をして現場で 一人立ち出来る様にサポートししますので上記の心配は要りません その間にプランなども説明出来る様になりますので、 前向きに勉強する気持ちさえあればOK 【主な仕事】★携帯電話の販売・機能・操作の案内 ★各種商材(インターネット・クレジット・でんき等)販売 ★料金プラン、サービスの説明★書類整理 変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒049-3107 北海道八雲町二海郡本町88番地 「ドコモショップ八雲店」 |
労働条件
給与 |
月給 235000円 ~ 250000円 |
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定額的に支払われる手当 | 住宅手当 5,000 円~20,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 5,000 円~20,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ★資格手当有り ドコモ全国共通の資格制度で合格すると毎月手当支給 初級:月4,500円・中級:月18,000円 上級:月45,000円・最上級:月67,500円 ※中級資格は入社から1年以内、上級資格 |
月平均労働日数 | 22.5 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)9時20分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
94日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【弊社オリジナル福利厚生】 *会社負担で入院保険とガン治療保険に加入 もしもの時に慶弔見舞金として本人に支給 *各種ワクチン接種の会社全額負担あり *親睦行事がたくさんあります 正月:ポイントや賞品が当たる大抽選会 春:レク実施 秋:研修旅行 等 *その他福利厚生やスタッフの様子などについて詳しくは弊社HPをご覧ください https://mihara3.com/ *駐車場について:有料駐車場あり(料金は面接時説明) *住宅手当は一律支給 ※応募書類にはA4用紙1枚程度のレポート提出。 レポートテーマ:「モバイル思考について」 あなたの考えるモバイルについて自身の考えをお伝えください。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
総務部
採用担当者
電話番号 0138-47-7100
FAX 0138-47-7460
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会社の情報
事業所名 | 株式会社みはら |
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役職/代表者名 |
代表取締役会長 田村 吉久 |
所在地 | 北海道函館市美原3丁目8番8号 |
ホームページ | https://mihara3.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成29年 |
資本金 |
3,200万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ドコモショップの運営を行っている会社です。 ※函館市内3店舗(サテライト含む)・八雲町1店舗 |
会社の特長 |
北海道内ドコモショップで常に上位の成績を収めている会社です 公平な査定制度と成績の見える化で頑張りが給与に反映されます オリジナル福利厚生でスタッフのESを重視した会社です |