最終更新日：2024年11月20日
環境公共施設の管理業務［屋久島町］
株式会社日本管財環境サービス鹿児島営業所
採用人数：1人 受理日：2024年11月12日 有効期限：2025年1月31日
- 鹿児島県屋久島町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 鹿児島公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：46010-38652341
募集内容
| 事業所名 | 株式会社日本管財環境サービス鹿児島営業所 |
|---|---|
| 職種 | 環境公共施設の管理業務［屋久島町］ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○クリーンサポートセンターの運転管理のお仕事です。 【焼却班】日勤と夜勤 ・中央操作室でのオペレーション、クレーン操作 ・巡回点検、メンテナンス 【リサイクル班】日勤のみ ・粗大ごみの分別作業 ・施設内清掃等軽作業 ※希望勤務時間に合わせて職種をお選びいただけます。 ※未経験でも応募可能。未経験で入社した方がほとんどです。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 59歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒891-4205 鹿児島県屋久島町熊毛郡宮之浦１３１２－１ 屋久島クリーンサポートセンター |
労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 280000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 一定額 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当：５００円～５０，０００円 深夜割増賃金別途支給 |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
(1)8時15分～17時15分 (2)17時00分～9時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 （１）土日休みの週休２日 （２）勤務表による（例：日勤、夜勤、明勤、休みと土日休み） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※東証プライム市場上場企業のグループ会社、安定の正社員 ※未経験の方でも先輩社員が丁寧に説明します。（未経験で入社した方がほとんどです。） ※作業着、安全保護具はすべて会社支給。 ※通信教育制度、社内講習等により、業務に必要な各種資格、特別教育等を取得できます。 ●業務に必須の教育、講習、免許全額会社負担 ※地元の方が多数活躍されています。 転勤はキャリアアップ等に応じる為、可能性としてありとしていますが、本人の希望を第一に優先し、原則採用地での勤務をお願いしています。 ※仕事内容など気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
所長
肥後 千尋 （ ヒゴ チヒロ ）
電話番号 0997-42-3900
ＦＡＸ 0997-42-2036
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社日本管財環境サービス鹿児島営業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
所長 八村 俊成 |
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市中央町９番地１ 鹿児島中央第一生命ビルディング |
| ホームページ | http://www.nkks.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成17年 |
| 資本金 |
3億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
主に市町村の環境施設（上下水道、ごみ処理施設、汚泥再生処理センター）の運転維持管理を行なっています。全国に約１００事業所、鹿児島県内に１６事業所があります。 |
| 会社の特長 |
日本管財株式会社（東証一部）の環境エンジニアリング部門が分社化した会社です、地域の環境保全に貢献するため、技術研修・安全研修を行い、人材育成に努めています。 |