最終更新日:2024年11月20日
介護員/五島福寿園
社会福祉法人五島会
採用人数:1人 受理日:2024年11月12日 有効期限:2025年1月31日
- 長崎県五島市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 五島公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:42070-02524641
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人五島会 |
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職種 | 介護員/五島福寿園 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 食事・入浴・排泄・衣類着脱・移乗など、生活全般の介護 *資格・経験のない方でもマンツーマンで指導し 安心して業務を習得できます *働きやすい勤務時間の調整が可能 (子育てや介護が必要な方には個別に対応します) *日勤のみを希望の場合でも可能です *介護職員は介護職員処遇改善加算(特定)の支給 *ベースアツプ等支援加算毎月支給 *定時退庁がほとんどでオンとオフの切り替え可能 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
*資格取得に意欲のある方 歓迎 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒853-0031 長崎県五島市吉久木町908-1 介護老人保健施設 五島福寿園 |
労働条件
給与 |
月給 200000円 ~ 235000円 |
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定額的に支払われる手当 |
介護業務手当 15,000 円~15,000 円
処遇改善加算手当 20,000 円~20,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
介護業務手当 15,000 円~15,000 円
処遇改善加算手当 20,000 円~20,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 【介護職員処遇改善加算(特定)】 ・年3回支給 ・前年度実績:350,000円/年 【資格手当】介護福祉士1万5千円・実務者研修5千円 初任者研修2千円 |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 *ローテーションによる4週8休 *本人の希望休を認めて勤務表作成 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*正職員採用/試用期間は原則3ヶ月、勤務状況に応じて決定 *賞与は年2回、計3.5~4ヶ月分/業績成績+加算 *通勤手当は距離に応じて支給(5km以上) *健康診断(年2回)女性の場合、乳がん検診等充実した内容 *仕事内容の変更範囲:なし ○65歳以上の方の応募も可能です(条件変更有り) ★求人・事業所PRシートもご覧ください ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
事務長
谷川 ( タニガワ )
電話番号 0959-74-2131
FAX 0959-75-0808
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人五島会 |
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役職/代表者名 |
理事長 谷川 順一 |
所在地 | 長崎県五島市吉久木町908-1 |
ホームページ | http://gotokai.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成3年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
【介護老人保健施設、グル-プホーム、通所リハビリテーション 有料老人ホーム】社会福祉法人が母体の介護老人保健施設が中心となり、医療・看護・リハビリ・介護の総合的サービスを提供。 |
会社の特長 |
職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育てや介護に理解のある法人です。 |