最終更新日：2024年11月20日
児童指導員
ＮｅｘｔＴ株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年11月12日 有効期限：2025年1月31日
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福岡県北九州市若松区
ＪＲ 折尾駅 から 車15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福岡西公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：40190-08553541
募集内容
| 事業所名 | ＮｅｘｔＴ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 児童指導員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■配属施設 ・放課後等デイサービス（１０人定員） ※就労、進学を目標とした施設 ■主な業務 ・ソーシャルスキルスキルトレーニング ・宿題支援、基礎学習支援、パソコン技術の習得支援 ※パソコンが苦手な方はフォローいたします！ ・子どもの送迎（軽自動車か普通車ミニバン：ＡＴ車のみ） ・施設内やお出かけ、イベントを通じた余暇支援 ・その他、施設運営に関わる業務 ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
児童指導員任用資格要件を満たす方（必須） |
| 試用期間 |
試用期間あり ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒808-0146 福岡県北九州市若松区高須西二丁目１－１３ 「ドリームズ・２１ｓｔ若松高須西校」
ＪＲ 折尾駅 から 車15分
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労働条件
| 給与 |
月給 178000円 ~ 231000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職能給手当 20,000 円～38,000 円
資格手当 5,000 円～20,000 円 通信費手当 3,000 円～3,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能給手当 20,000 円～38,000 円
資格手当 5,000 円～20,000 円 通信費手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・皆勤手当 ５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 13 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)10時00分～19時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 ・その他はシフト休 ・ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 2年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■待遇・福利厚生 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・労災上乗せ保険 ・健康保険 ・健康診断（年１回） ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・資格取得援助金 ・資格手当 ・通信費手当 ・通勤手当（上限あり） ・慶弔金 ・永年勤続表彰 ＊「オンライン自主応募可」 ＊「オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要」 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
採用担当
加藤 智也 （ カトウ トモヤ ）
電話番号 080-6912-0032
ＦＡＸ 093-742-7288
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会社の情報
| 事業所名 | ＮｅｘｔＴ株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 加藤 浩二 |
| 所在地 | 福岡県福岡市西区姪の浜４－２１－１ |
| ホームページ | https://www.next-t.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
令和2年 |
| 資本金 |
600万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
■新体操レッスン、英会話レッスン、プログラミングレッスン、ボディメイクレッスンのスタジオ及び訪問指導 ■放課後等デイサービス事業 |
| 会社の特長 |
■企業理念：利他の志 ■退職金制度など福利厚生の充実により長く働ける環境づくりを目指しています |