最終更新日：2024年11月22日
介護職員（入浴介助・ホールでの介護業務）／パート
株式会社芳野ケアサポート
採用人数：1人 受理日：2024年11月12日 有効期限：2025年1月31日
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福岡県北九州市若松区
ＪＲ本城駅 から 車15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 八幡公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：40040-19735141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社芳野ケアサポート |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（入浴介助・ホールでの介護業務）／パート |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ◇◆令和６年５月１日～オープンした新規事業所です◆◇ デイサービスお客様の入浴介助業務を行っていただきます （１日１０～３０名／中等度介助～全介助） ・浴室内介助（移乗あり） ・洗身、洗髪、更衣介助 ・浴槽清掃、記録 ・ホールでの介護業務 変更範囲：変更なし ◎ライフナビひびきのではの幅広い年代の職員が活躍しています ◎入職日はご相談に応じます、在職中の方もお問い合わせください ＊未経験者の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい ◇子育て応援求人◇ |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー１・２級 あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月経過日の月末まで |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒808-0139 福岡県北九州市若松区小敷ひびきの２丁目２－１０「ライフナビひびきの」
ＪＲ本城駅 から 車15分
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労働条件
| 給与 |
時給 1060円 ~ 1230円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◆就業時間の時給の内訳◆ ●３～５時間：入浴専従業務 時給１，２３０円 ●１時間～２時間：ホールでの介護業務 時給１，０６０円～１，２２０円 資格によって時給が異なります |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～15時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 １ケ月毎に勤務表を作成。週５日勤務の場合、月９日休（１月は１１日、２月は８日、８月は１０日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊賞与・退職金あり（寸志） ＊マイカー通勤可。駐車場は各自契約、自己負担 通勤距離に応じて一部補助あり ※７０歳以上の方は６ケ月毎の契約更新となります（賃金同一） ※有資格者の方は面接時に資格証明書（原本）をご提出ください 《子育て応援求人》 ＊子どもが病気の時に配慮する ＊学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮する 《生涯現役支援求人》 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
総務部 部長
電話番号 093-771-8282
ＦＡＸ 093-771-8286
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社芳野ケアサポート |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 森藤 達雄 |
| 所在地 | 福岡県北九州市若松区浜町１丁目３番１号 |
| ホームページ | https://www.yoshino-care.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成12年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
通所介護（くきのはま・みのり・ゑびす・おあしす・おあしす弐号館・ひびきの）訪問介護・居宅介護支援・放課後等デイサービス・児童発達支援＊全部門が連携してサービスを提供しています。 |
| 会社の特長 |
お客様やご家族の人生を輝かせるため、職員全員が志を持ってサービスを提供しています。未経験者や仕事と生活の調和を大切にする職員が多数活躍中！個々の実力が発揮できる環境です。 |