株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

正社員◆空調・給排水設備工/賞与5ヶ月/年間休111

株式会社堀川忠義商店

採用人数:1人 受理日:2024年11月12日 有効期限:2025年1月31日

兵庫県南あわじ市

※応募をご希望の方、お問い合わせは 洲本公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:28110-05237941

募集内容

事業所名 株式会社堀川忠義商店
職種 正社員◆空調・給排水設備工/賞与5ヶ月/年間休111
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 空調工事、衛生工事を行い工場・施設等の内部基盤を整え、利用す る方々の安全で健康的な環境を作る仕事です。 洲本総合庁舎、淡路夢舞台国際会議場、県立淡路病院などは、私達 が残した地域の財産です。一緒にカタチに残る仕事をしませんか。 ・配管工事に伴う設計・設置・修理・保守業務。 ・現場は淡路島内が中心で、兵庫県内もあります。 ・仕事は原則数名のチームで分担して行います。 ・仕事に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担します。 変更範囲:変更無し ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
65歳定年のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒656-0425 兵庫県南あわじ市榎列小榎列603

労働条件

給与 日給 253200円 ~ 379800円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 経験者は賃金において優遇の可能性あり  **基本給=日給×21.1日で算出しています。**
月平均労働日数 21.1
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 27 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 27 日

就業時間

(1)8時00分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

120分

年間休日数

111日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

週休二日制、GW、お盆、年末年始休暇 

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

※面接時には労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確 認ください。 ■未経験者の育成/経験者のキャリアアップ ・入社後半年間は先輩とペアやチームを組み補助的作業をしながら 専門用語や仕事の進め方を理解していきます。気になることがあれ ば何でも聞ける環境なので、自分のスキルアップに取り組めます。 ・経験者については、個々の技術を社内基準で適正に評価し、腕を 磨けば、活躍の場も広がっていきます。 ■メッセージ/当社で働くメリット ・当社を選択した社員にとって価値ある職場となるよう、評価、処 遇、育成、キャリアアップ、働き方、将来への安心など出来る限り の魅力づくりに努力し、「働くなら堀川忠義商店で」と思ってもら える会社を目指しています。 ・現在21名、20~60代が活躍しています。ベテランから新人 まで1人ひとりがプロとしての自覚を持ち、残業しないで終われる ように効率よく進めています。定時にて帰宅できる日も多くありま す。 ・仕事の為の資格所得時の給与補助、費用補助あります。 ■モデル年収例(賞与込) 入社3年目 約550万円~/ 入社10年目 約700万円~

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

代表取締役

堀川 雅春 ( ホリカワ マサハル )

電話番号 0799-42-0256

FAX 0799-42-2956

会社の情報

    
事業所名 株式会社堀川忠義商店
役職/代表者名

代表取締役

堀川 雅春

所在地 兵庫県南あわじ市榎列小榎列603
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
21人

就業場所
21人

うち女性
3人

うちパート
0人

設立年

昭和44年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

昭和44年創業の管工・電気工事業です。創業より培ってきた技術に加え、先端技術にも積極的に取り組み、お客様からの信頼を得て業績も安定しています

会社の特長

小規模な会社ならではの利点を活かして、先輩社員が後輩をじっくり育てています。現場でもちろん、資格取得に向けた指導もあり、特に若い人材が着実に成長しています