株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

生産技術職(印刷)

株式会社和気

採用人数:3人 受理日:2024年11月12日 有効期限:2025年1月31日

大阪府大東市
JR学研都市線 鴻池新田駅 から 徒歩15分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 門真公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:27180-14969341

募集内容

事業所名 株式会社和気
職種 生産技術職(印刷)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 【印刷機オペレーター】オフセット印刷機を操作しデザイン・色彩を表現します。 【プレス機オペレーター】エンドレスプレス機を操作し印刷後の用紙に光沢(付加価値)を付ける作業・検査を行います。 上記のいずれかに従事していただきます。                    「変更範囲:変更なし」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 45歳)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図るため/深夜業務があるため

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

フォークリフト運転技能者であれば尚可

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒574-0044 大阪府大東市諸福5丁目1-27

JR学研都市線 鴻池新田駅 から 徒歩15分

労働条件

給与 月給 186500円 ~ 237000円
定額的に支払われる手当 住宅手当  3,000 円~3,000 円
調整手当  7,000 円~7,000 円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当(b) 住宅手当  3,000 円~3,000 円
調整手当  7,000 円~7,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 技能手当(会社の指定する資格の有資格者) 家族手当(扶養義務者のみ) 勤続年数手当 他 *諸手当は各種要件に該当する対象者に支給
月平均労働日数 20.9
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

就業時間

(1)8時05分~16時50分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

45分

年間休日数

114日

休日等

その他

週休二日制・その他

原則土・日・祝休日の週休2日制。ただし労使の合意による特定の土・祝は通常出勤。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 2年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

・昇給等について:役職等級別基本給制によります。(能力、成果に応じて給与等級が決定されます。)  ・賞与について:当社の「賞与支給規程」によります(前年度については、年度末に期末賞与を支給したことから年3回の支給となりました。通常は7月と12月の年2回の支給です。別途表示の情報は3回支給の実績です)。  ・応募希望者は月曜~金曜(土日祝を除く)9:00~16:30までの間で、ハローワークを通じて電話連絡の上、応募書類を1週間以内に送付してください。(書類選考の後、追って採用選考日を通知します)。  *ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *2025年5月21日より年間休日数は114日から116日へ変わります。

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

財務人事部 執行役員 人事総務担当部長

倉橋浩史 ( クラハシヒロシ )

電話番号 072-873-2050

FAX 072-873-2140

会社の情報

    
事業所名 株式会社和気
役職/代表者名

代表取締役

和気 康之

所在地 大阪府大東市諸福5丁目1-27
ホームページ http://e-wake.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
195人

就業場所
108人

うち女性
45人

うちパート
1人

設立年

昭和28年

資本金

9,600万円

労働組合

なし

事業内容

企画デザインから製造まで、一貫した生産設備を誇る印刷紙器(パッケージ)の総合メーカー。生産工場は大阪・滋賀にあり、販売部門は関西営業部(本社/大阪)と関東営業部(東京)にある。

会社の特長

品質方針として「お客様に安心と信頼される商品の提供」を揚げている。顧客の様々なニーズに対応すべく、品質と納期を重視し、日々商品開発を行い、社員の資質向上のための教育訓練にも積極的