最終更新日:2024年11月20日
生産技術職(印刷)
株式会社和気
採用人数:3人 受理日:2024年11月12日 有効期限:2025年1月31日
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大阪府大東市
JR学研都市線 鴻池新田駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 門真公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:27180-14969341
募集内容
事業所名 | 株式会社和気 |
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職種 | 生産技術職(印刷) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 【印刷機オペレーター】オフセット印刷機を操作しデザイン・色彩を表現します。 【プレス機オペレーター】エンドレスプレス機を操作し印刷後の用紙に光沢(付加価値)を付ける作業・検査を行います。 上記のいずれかに従事していただきます。 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 45歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者であれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒574-0044 大阪府大東市諸福5丁目1-27
JR学研都市線 鴻池新田駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
月給 186500円 ~ 237000円 |
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定額的に支払われる手当 |
住宅手当 3,000 円~3,000 円
調整手当 7,000 円~7,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 3,000 円~3,000 円
調整手当 7,000 円~7,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 技能手当(会社の指定する資格の有資格者) 家族手当(扶養義務者のみ) 勤続年数手当 他 *諸手当は各種要件に該当する対象者に支給 |
月平均労働日数 | 20.9 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
(1)8時05分~16時50分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
45分 |
年間休日数 |
114日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 原則土・日・祝休日の週休2日制。ただし労使の合意による特定の土・祝は通常出勤。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・昇給等について:役職等級別基本給制によります。(能力、成果に応じて給与等級が決定されます。) ・賞与について:当社の「賞与支給規程」によります(前年度については、年度末に期末賞与を支給したことから年3回の支給となりました。通常は7月と12月の年2回の支給です。別途表示の情報は3回支給の実績です)。 ・応募希望者は月曜~金曜(土日祝を除く)9:00~16:30までの間で、ハローワークを通じて電話連絡の上、応募書類を1週間以内に送付してください。(書類選考の後、追って採用選考日を通知します)。 *ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *2025年5月21日より年間休日数は114日から116日へ変わります。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
財務人事部 執行役員 人事総務担当部長
倉橋浩史 ( クラハシヒロシ )
電話番号 072-873-2050
FAX 072-873-2140
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会社の情報
事業所名 | 株式会社和気 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 和気 康之 |
所在地 | 大阪府大東市諸福5丁目1-27 |
ホームページ | http://e-wake.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和28年 |
資本金 |
9,600万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
企画デザインから製造まで、一貫した生産設備を誇る印刷紙器(パッケージ)の総合メーカー。生産工場は大阪・滋賀にあり、販売部門は関西営業部(本社/大阪)と関東営業部(東京)にある。 |
会社の特長 |
品質方針として「お客様に安心と信頼される商品の提供」を揚げている。顧客の様々なニーズに対応すべく、品質と納期を重視し、日々商品開発を行い、社員の資質向上のための教育訓練にも積極的 |