最終更新日:2024年11月20日
介護職員(正社員)
社会福祉法人雪野会
採用人数:3人 受理日:2024年11月12日 有効期限:2025年1月31日
- 滋賀県東近江市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 東近江公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:25040-07205641
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人雪野会 |
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職種 | 介護職員(正社員) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 施設で生活されている高齢者の食事・入浴・排泄等の基本の介助業務全般です。 業務の変更範囲:法人の定める業務 *丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 *就業時間はシフト制です。 (準夜勤・深夜勤を含む、複数の勤務時間があります。) *資格・経験のある方は給与優遇します。 *入職日の希望があればご相談ください。 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
*「介護職員初任者研修修了」以上の有資格者 尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒000-0000 滋賀県東近江市蒲生郡竜王町山之上632 特別養護老人ホーム万葉の里 桜川西町340 ケアセンター蒲生野 |
労働条件
給与 |
月給 209911円 ~ 229687円 |
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定額的に支払われる手当 |
特殊業務手当 5,211 円~5,787 円
処遇改善手当 20,000 円~20,000 円 処遇改善支援手当 11,000 円~11,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
特殊業務手当 5,211 円~5,787 円
処遇改善手当 20,000 円~20,000 円 処遇改善支援手当 11,000 円~11,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 夜間勤務手当:2,000円~6,000円/1勤務 年末年始手当:3,000円/1勤務 資格手当:10,000円 扶養手当:配偶者…13,000円 子…5,500円~16,000円/人 |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)6時30分~15時30分 (2)11時00分~20時00分 (3)14時30分~23時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフトによる毎週週休2日制(曜日不定) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
<応募方法について> 事前に応募書類(履歴書・資格証の写し・ハローワーク紹介状)をご提出ください。 書類到着後、応募者に選考日時をご連絡いたします。 詳しくはお問い合わせください。 資格手当は介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員の資格を有する者に支給します。 制服貸与します(貸与は6~7月頃に行います)。 見学を希望される方は、お気軽にご相談ください。 *オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
施設長
角 光治 ( スミ コウジ )
電話番号 0748-57-2100
FAX 0748-57-2105
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人雪野会 |
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役職/代表者名 |
理事長 寺嶋 嘉孝 |
所在地 | 滋賀県蒲生郡竜王町山之上632 |
ホームページ | http://www.care-net.biz/25/yukinokai/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成6年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
老人福祉事業(特別養護老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所・ショートステイ・グループホーム・生活支援ハウス・訪問介護・介護老人保健施設・小規模多機能型居宅介護) |
会社の特長 |
地域における福祉の拠点として、「生きがいのある生活」「専門的なサービス」「明るい長寿社会の展開」を基本に、複数の介護事業所を運営しています。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |