最終更新日：2024年11月20日
ケアマネジャー
社会福祉法人恒仁会
採用人数：1人 受理日：2024年11月12日 有効期限：2025年1月31日
- 静岡県静岡市葵区
※応募をご希望の方、お問い合わせは 静岡公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：22010-26670641
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人恒仁会 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ケアプランの作成等のデスクワークが中心のお仕事です。市町村や事業所、施設との連絡や相談で外出する場合もあります。 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒420-0911 静岡県静岡市葵区瀬名４７０１番９ |
労働条件
| 給与 |
時給 1500円 ~ 2000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
土日祝日 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
施設長
電話番号 054-264-0222
ＦＡＸ 054-265-2332
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人恒仁会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 伊藤 恒道 |
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区瀬名４７０１番９ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成13年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
高齢者福祉事業 ◎ケアハウス（ケアハウス・レインボー瀬名） ◎訪問介護（ヘルパーステーション瀬名） ◎居宅介護支援（在宅センター瀬名） |
| 会社の特長 |
自立を対象とした軽費老人ホームケアハウス。 入居者は約１００名。介護保険事業としてホームヘルパーおよびケアプラン作成を行っています。（ヘルパー・在宅） |