最終更新日：2024年11月20日
モーター・インバーターの電気及び機械設計
株式会社アシストエンジニア
採用人数：2人 受理日：2024年11月12日 有効期限：2025年1月31日
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愛知県岡崎市
愛知環状鉄道線 北野桝塚駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 岐阜公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：21010-38691941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社アシストエンジニア |
|---|---|
| 職種 | モーター・インバーターの電気及び機械設計 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆ＢＥＶ／ＰＨＥＶに必要な部品開発のお仕事◆ 【主な業務】 ・モーター／インバーターの電気及び機械設計 ・電池冷却部品の開発 ・電動コンポの開発 ・電池パックの開発 ★ＣＡＴＩＡでの業務経験や電気・電子を学ばれたり実際に開発を行ってきた方！！ご経験が活かせますよ！！ 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒444-8501 愛知県岡崎市橋目町字中新切１
愛知環状鉄道線 北野桝塚駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 420000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 実務手当 20,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 実務手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・通勤手当 実費（上限３５，０００円） ・家族手当 ５，０００円～３０，０００円 ・住宅手当 ３０，０００～４０，０００円（規定あり） ・帰省手当 １０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始・ＧＷ・お盆 就業カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆必ず件名に「ＨＷ応募」と記載ください ◆導入研修は本社で行います。（経験に応じて研修の有無は判断） ・交通費実費支給（上限３５０００円） ・遠方の方で通勤が困難な場合については応相談 （※研修期間中は実務手当は付与されません） ◆この求人票についての質問・確認は、弊社ハローワーク窓口にお問い合わせください。 ＊無期雇用派遣 オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合紹介状は不要です |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 担当者 |
テクニカルサービス１部
佐藤 淳一 （ サトウ ジュンイチ ）
電話番号 058-215-5858
ＦＡＸ 058-253-8710
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会社の情報
| 事業所名 | 株式会社アシストエンジニア |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 矢野 慎一 |
| 所在地 | 岐阜県岐阜市都通４丁目１１番地１ アシストＨＤビル５階 |
| ホームページ | http://www.assist-now.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成12年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
☆３Ｄシステム・関連機器の販売及びサポート ☆３Ｄ教育・導入支援 ☆受託設計・技術者派遣 ００９ |
| 会社の特長 |
弊社では、３Ｄ－ＣＡＤを中心とした、技術・システム・教育を３本柱とし、それぞれのフィールドに適したサービスを行い、各柱の連携により、お客様・社員への最適なサービスを実現しています。 |