最終更新日:2024年11月20日
施設管理・運営等
一般社団法人妙高ツーリズムマネジメント
採用人数:1人 受理日:2024年11月12日 有効期限:2025年1月31日
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新潟県妙高市
妙高高原駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 上越公共職業安定所 妙高出張所 までご連絡ください。求人番号:15034-01664241
募集内容
事業所名 | 一般社団法人妙高ツーリズムマネジメント |
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職種 | 施設管理・運営等 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・妙高市テレワーク研修交流施設の管理、運営 ・テレワーク、ワーケーションの推進 ・近隣同様施設や自治体との連携、事業協力 ・エコモビリティーの推進、カフェ運営など ◆応募前職場見学可(事前連絡要) 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒949-2112 新潟県妙高市大字関川2228番地1 テレワーク研修交流施設 MYOKO BASE CAMP
妙高高原駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
月給 200000円 ~ 250000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 20.8 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 21 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 21 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)10時30分~19時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 年末年始 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
制服なし *応募書類は事前送付ください。 応募書類到着後7日以内に面接日時を連絡いたします。 *外国語スキルあれば尚可 【求人者マイページ開設】 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総務部
矢沢 ( ヤザワ )
電話番号 0255-86-2412
FAX 0255-86-3450
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会社の情報
事業所名 | 一般社団法人妙高ツーリズムマネジメント |
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役職/代表者名 |
会長 引場 良男 |
所在地 | 新潟県妙高市大字田口309-1 |
ホームページ | https://myokotourism.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成30年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
観光施設の管理運営、観光地域づくり事業推進のためのDMO業務 行政受託事業、補助事業に関する業務、着地型旅行商品の商品造成等、広報業務、観光案内業務 |
会社の特長 |
観光地経営の視点に立った、観光地域づくりの舵取り役として、平 成30年4月に事業を開始。 |