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最終更新日:2024年11月20日

生活・就労支援員/就労支援B型/相模原/福祉資格不問

アンダンテワークス株式会社就労継続支援B型事業所銀河相模原

採用人数:1人 受理日:2024年11月12日 有効期限:2025年1月31日

神奈川県相模原市中央区
JR横浜線 相模原駅 から 徒歩13分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 相模原公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14090-14965941

募集内容

事業所名 アンダンテワークス株式会社就労継続支援B型事業所銀河相模原
職種 生活・就労支援員/就労支援B型/相模原/福祉資格不問
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品、車の運転(内職成果物を配送)    ※軽自動車、相模原市内 ・イベント考案   など  身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっ ております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるよ うになることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけ でなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職 場です!                     【変更範囲】変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原6-7-14          アルパインメゾン102

JR横浜線 相模原駅 から 徒歩13分

労働条件

給与 月給 260000円 ~ 420000円
定額的に支払われる手当 業務手当  27,000 円~124,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 業務手当  27,000 円~124,000 円
固定残業代(c) あり
月平均労働日数 21.5
賃金締切日

固定(月末) 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 28 日

就業時間
時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

年末年始/4週8休/シフト制

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

         ☆★2025年1月より★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります~  【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン・ 駐車場代補助/各種研修制度/資格取得支援制度/永年勤続手当/ 結婚・出産祝い金/職場相談窓口/健康診断/インフルエンザ予防 接種補助制度  *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「銀河相模原にて就業希望」と記載頂くとスムーズです。 https://www.pman-hoiku.com/  ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

【営業のお電話はご遠慮ください】 銀河相模原採用担当

電話番号 045-594-8967

FAX 045-594-8946

会社の情報

    
事業所名 アンダンテワークス株式会社就労継続支援B型事業所銀河相模原
役職/代表者名

代表取締役

畠山 大志郎

所在地 神奈川県相模原市中央区相模原6-7-14          アルパインメゾン102
ホームページ https://ginga-works.com/company/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
113人

就業場所
7人

うち女性
3人

うちパート
2人

設立年

令和元年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

「銀河」は、身体・精神・知的障がいをお持ちの方へ、ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援を行う事業所です。できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切にしています。

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。