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最終更新日:2024年11月20日

看護師/在宅ケアサービス/がんばろう古淵

アンダンテ株式会社入浴サービスがんばろう古淵

採用人数:1人 受理日:2024年11月12日 有効期限:2025年1月31日

神奈川県相模原市南区
JR横浜線 古淵駅 から 徒歩6分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 相模原公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14090-14954441

募集内容

事業所名 アンダンテ株式会社入浴サービスがんばろう古淵
職種 看護師/在宅ケアサービス/がんばろう古淵
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ●入浴前後のバイタル測定・入浴可否判断 ●お客様の着脱衣・医療処置部の保護 ●お客様と会話をしながら、身体の洗浄と共に全身観察 ●ベッドメイキングのお手伝い   ※3人一組のチーム(オペレーター・ケアスタッフ/生活相談員   ・看護師)でご利用者さま宅へ伺う在宅ケアサービスです。  ※ご利用者様のお宅への訪問は日中に行っていただくので夜勤は   ありません。   *1件あたりの所要時間は約45分   *1日に6~8件のお宅を訪問   *オンコール対応なし                    【変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6か月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒252-0344 神奈川県相模原市南区古淵3-6-8 アペックス古淵108

JR横浜線 古淵駅 から 徒歩6分

労働条件

給与 月給 340000円 ~ 380000円
定額的に支払われる手当 業務手当  73,000 円~85,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 業務手当  73,000 円~85,000 円
固定残業代(c) あり
月平均労働日数 21.5
賃金締切日

固定(月末) 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 28 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

日その他

週休二日制・その他

4週8休(日曜は固定)/シフト制/年末年始

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

         ☆★2025年1月より★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります~  【福利厚生】入社祝い金(規定有)/ガソリン・駐車場代補助/給 与改定2回/各種研修制度/資格取得支援制度/永年勤続手当/結 婚・出産祝い金/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度  *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「がんばろう古淵にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/  ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

【営業のお電話はご遠慮ください】 がんばろう古淵採用担当

電話番号 045-594-8967

FAX 045-594-8946

会社の情報

    
事業所名 アンダンテ株式会社入浴サービスがんばろう古淵
役職/代表者名

代表取締役

畠山 大志郎

所在地 神奈川県相模原市南区古淵3-6-8 アペックス古淵108
ホームページ https://ganbarou-houmon.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,012人

就業場所
16人

うち女性
12人

うちパート
11人

設立年

平成23年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。