最終更新日：2024年11月20日
サポートスタッフ／訪問看護／未経験可／イリス神奈川
株式会社イリス訪問看護サービスイリス神奈川
採用人数：1人 受理日：2024年11月12日 有効期限：2025年1月31日
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神奈川県横浜市神奈川区
ＪＲ 新子安駅 から 徒歩8分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 横浜公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：14010-58912841
募集内容
| 事業所名 | 株式会社イリス訪問看護サービスイリス神奈川 |
|---|---|
| 職種 | サポートスタッフ／訪問看護／未経験可／イリス神奈川 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 所長の補佐業務をお願いします。 ・書類整理（書類のスキャン等） ・電話受付（受電、引き継ぎ） 看護の業務に関する知識なくてもできることをお願いいたしますので、未経験・無資格の方も安心してご応募ください！ 神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 【変更の範囲】変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒221-0021 神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７０
ＪＲ 新子安駅 から 徒歩8分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1167円 ~ 1167円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 28 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
※加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 【福利厚生】 入社祝い金（規定有）／ガソリン・駐車場代補助あり／給与改定２ 回／各種研修制度／資格取得支援制度／キャリアコース選択制度／ メンター制度／社内留学制度／社内公募制度／選択型人事制度／サ ークル活動支援制度／スポーツ観戦チケット配布／社員紹介制度／ 永年勤続手当／結婚・出産祝い金／バレンタイン・お歳暮・お中元 等贈り物禁止ルール／パワハラ禁止ルール／職場相談窓口／健康診 断／インフルエンザ予防接種補助制度 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な休み への対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「イリス神奈川にて就業希望」とご記載下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
【営業のお電話はご遠慮ください】 イリス神奈川採用担当
電話番号 045-594-8967
ＦＡＸ 045-594-8946
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社イリス訪問看護サービスイリス神奈川 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 畠山 大志郎 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７０ |
| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成15年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
「イリス」は、お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。 |
| 会社の特長 |
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |