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最終更新日:2024年11月20日

理学・作業療法士/訪問看護/夜勤なし/未経験可/根岸

アンダンテ株式会社マカロン訪問看護リハビリステーション根岸

採用人数:1人 受理日:2024年11月12日 有効期限:2025年1月31日

神奈川県横浜市磯子区
JR根岸線 根岸駅 から 徒歩4分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 横浜公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14010-58846041

募集内容

事業所名 アンダンテ株式会社マカロン訪問看護リハビリステーション根岸
職種 理学・作業療法士/訪問看護/夜勤なし/未経験可/根岸
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族 に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いしま す。 ※訪問業務は先輩スタッフとの同行からスタート。  訪問未経験の方も安心してスタートできます。 ※社用スマホを1人1台貸与 ※電子カルテ、ラインワークスを導入済  【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更の範囲】変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒235-0007 神奈川県横浜市磯子区西町10-12 パークセレス根岸301

JR根岸線 根岸駅 から 徒歩4分

労働条件

給与 月給 360000円 ~ 400000円
定額的に支払われる手当 業務手当  105,000 円~105,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 業務手当  105,000 円~105,000 円
固定残業代(c) あり
月平均労働日数 20.4
賃金締切日

固定(月末) 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 28 日

就業時間

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

年末年始/土日祝手当(基本は土日祝休みですが特別指示対応が必要な方がいる場合にお願いすることがあります)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

         ☆★2025年1月より★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります~  【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン・ 駐車場代補助/遠方者引越費用負担制度/各種研修制度/資格取得 支援制度 ※関連資格全額補助/永年勤続手当/結婚・出産祝い金 /職場相談窓口/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度  *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「マカロン根岸にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/  ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

【営業のお電話はご遠慮ください】 マカロン根岸採用担当

電話番号 045-594-8967

FAX 045-594-8946

会社の情報

    
事業所名 アンダンテ株式会社マカロン訪問看護リハビリステーション根岸
役職/代表者名

代表取締役

畠山 大志郎

所在地 神奈川県横浜市磯子区西町10-12 パークセレス根岸301
ホームページ https://andante-inc.com/recruit_top/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,012人

就業場所
20人

うち女性
10人

うちパート
11人

設立年

平成23年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

「マカロン」は、神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。