株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

保育士/小規模保育園/未経験・ブランクOK/和田町

アンダンテ株式会社ぴーまん保育園和田町

採用人数:1人 受理日:2024年11月12日 有効期限:2025年1月31日

※応募をご希望の方、お問い合わせは 横浜公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14010-58670841

募集内容

事業所名 アンダンテ株式会社ぴーまん保育園和田町
職種 保育士/小規模保育園/未経験・ブランクOK/和田町
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *保育業務 *連絡帳、記録業務(ICT導入済) *保護者、見学対応 *各種研修参加対応 *調理補助(簡単な調理・盛りつけ等)のお仕事もご対応いただ  く場合があります。  ※自社アンケートの保護者満足度も90%以上!  ※未経験も歓迎!キャリアアップ◎   ●定員19名、0~2歳児を対象として企業主導型保育園での  保育士のお仕事です。                    【変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢(60歳)を上限

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6か月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒240-0065 神奈川県横浜市保土ヶ谷区和田1-18-33 山中ビル 1階

相鉄線「和田町」駅 から 徒歩3分

労働条件

給与 月給 300000円 ~ 330000円
定額的に支払われる手当 業務手当  78,000 円~106,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 業務手当  78,000 円~106,000 円
固定残業代(c) あり
その他の手当等付記事項(d) 土・日・祝日勤務手当
月平均労働日数 21.5
賃金締切日

固定(月末) 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 28 日

就業時間
時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

4週8休/シフト制/年末年始 ※希望休日もOKです。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

         ☆★2025年1月より★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります~  【福利厚生】入社祝い金(規定有)/土日祝日勤務手当/ガソリン ・駐車場代補助/給与改定年2回/研修制度/資格取得支援制度/ 職場相談窓口/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度/遠方 者引越費用負担制度/職種特別休暇  *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「ぴーまん保育園和田町にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/  オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合は紹介状不要

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

【営業のお電話はご遠慮ください】 ぴーまん和田町採用担当

電話番号 045-594-8967

FAX 045-594-8946

会社の情報

    
事業所名 アンダンテ株式会社ぴーまん保育園和田町
役職/代表者名

代表取締役

畠山 大志郎

所在地 神奈川県横浜市保土ヶ谷区和田1-18-33 山中ビル 1階
ホームページ https://andante-inc.com/recruit_top/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,012人

就業場所
17人

うち女性
16人

うちパート
12人

設立年

平成23年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

「ぴーまん」は、定員が19名で0~2才児対象の企業主導型保育事業です。“自立する力”と“思いやりの心”を育み、「知育」「徳育」「食育」を柱とした保育を行います。

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。