最終更新日：2024年11月20日
介護職員デイサービス
セントケア千葉株式会社セントケア我孫子デイサービスセンター
採用人数：1人 受理日：2024年11月12日 有効期限：2025年1月31日
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千葉県我孫子市
ＪＲ常磐線 天王台駅 から 徒歩7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 松戸公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：12080-22731041
募集内容
| 事業所名 | セントケア千葉株式会社セントケア我孫子デイサービスセンター |
|---|---|
| 職種 | 介護職員デイサービス |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ◆デイサービス内でのお客様に対する入浴介助、運動、レク リエーション業務。 ＊お客様を送迎する送迎車の運転できる方歓迎します。 （軽自動車又はワンボック車） ＊定員３０名 ＊正社員登用制度あり。 ＊サービス毎の研修や資格取得バックアップ体制完備。 【変更範囲：なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
ヘルパー２級のいずれかの資格あれば尚可／取得補助金制度有 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒270-1143 千葉県我孫子市天王台４－５－１ シャトー天王台１Ｆ
ＪＲ常磐線 天王台駅 から 徒歩7分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1150円 ~ 1350円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
中重度ケア手当 20 円～20 円
認知症加算手当 10 円～10 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
中重度ケア手当 20 円～20 円
認知症加算手当 10 円～10 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◆時給（基本給ａ欄） ＊無資格：１１２０円 ＊初任者研修、ヘルパー２級：時給１１７０円 ＊介護福祉士：時給１２２０～１３２０円 ※資格を有してからの実務経験による ＊土日祝手当：５０円／時給 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 シフトによる 出勤日・日数等希望考慮いたします |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊加入保険は雇用条件により異なる。 ＊現場同行研修１週間位※能力により期間考慮時給１，０８０円 ＊入社１年経過後、無期転換制度あり（定年６７歳） ６７歳以上は１年毎の雇用更新 ★初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級又は介護福祉士の いずれかの資格があれば尚可（資格取得補助金制度あり） ◆ミニボーナス年２回＊常勤・非常勤問わず全員に支給！ （勤務実績による変動有） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
所長
川野 （ カワノ ）
電話番号 04-7181-7580
ＦＡＸ 04-7181-7581
|
会社の情報
| 事業所名 | セントケア千葉株式会社セントケア我孫子デイサービスセンター |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 遠藤 久 |
| 所在地 | 千葉県我孫子市天王台４－５－１ シャトー天王台１Ｆ |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成18年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
セントケア我孫子は訪問介護事業、デイサービス事業を行っています。在宅サービスで培ったノウハウを訪問介護、デイサービスにおいても実践していきたいと考えています。 |
| 会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。本社で採用時研修や当施設で研修会、面談など実施し、より質の高いサービスを目指します。 |