最終更新日:2024年11月20日
営繕管理
医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・神栖
採用人数:1人 受理日:2024年11月12日 有効期限:2025年1月31日
- 茨城県神栖市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 常陸鹿嶋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:08120-06788441
募集内容
事業所名 | 医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・神栖 |
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職種 | 営繕管理 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 介護老人保険施設内における営繕管理業務です。 ・軽微な建物修理、修繕 ・利用者、職員の送迎業務 ・備品買い物等 ・施設内の設備管理 ・運転管理業務 ※パソコンによる簡単なエクセル・ワード必須 【採用後の業務変更範囲:変更無し】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒314-0143 茨城県神栖市神栖4-8-30 |
労働条件
給与 |
月給 180500円 ~ 202000円 |
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定額的に支払われる手当 |
職務手当 7,000 円~7,000 円
特別手当 5,000 円~5,000 円 調整手当 17,000 円~30,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 7,000 円~7,000 円
特別手当 5,000 円~5,000 円 調整手当 17,000 円~30,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 皆勤手当 10,000円 扶養手当あり |
月平均労働日数 | 20.8 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 当施設カレンダーによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
*退職金(前払制度) 参考:20年勤務 支給合計216万円 30年勤務 〃 456万円 40年勤務 〃 696万円 *20歳で入職し、65歳まで勤務すると840万円の 受取になります。 ・ハローワークからの面接等の連絡は12~13時も可 ・履歴書、職務経歴書、紹介状を送付してください (事前連絡要)。後日面接日等を連絡致します。 【兼業・副業】不可 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
採用担当
電話番号 0299-82-7911
FAX 0299-90-1830
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会社の情報
事業所名 | 医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・神栖 |
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役職/代表者名 |
理事長 新谷 正義 |
所在地 | 茨城県神栖市神栖4-8-30 |
ホームページ | http://www.aoiki.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和57年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
平成23年9月に開設した介護老人介護施設 葵の園・神栖 |
会社の特長 |
平成23年9月に開設し家庭的な雰囲気をモットーに利用者様の生活のお世話をいたします。 |