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最終更新日:2024年11月20日

介護員(特別養護老人ホーム)

社会福祉法人青森民友厚生振興団特別養護老人ホーム青山荘

採用人数:1人 受理日:2024年11月12日 有効期限:2025年1月31日

青森県五所川原市
五能線 五所川原駅 から 車15分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 五所川原公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:02060-03724241

募集内容

事業所名 社会福祉法人青森民友厚生振興団特別養護老人ホーム青山荘
職種 介護員(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 ○特別養護老人ホーム利用者の日常生活の介護業務 (食事、排泄、入浴介助等) *施設入居者80名、ベテラン職員とのチームで1ユニット(10  名程度)を担当していただきます。 *緊急医療機関受診時の送迎業務では、社用車(普通ワゴン車/A  T)を使用し運転していただく場合もあります。 *夜勤は5人体制です。 *未経験者の応募を歓迎します!  担当の指導係が丁寧に対応しますので、安心してご応募下さい。 「変更範囲:デイサービス・グループホーム介護員、訪問介護員」  「働き方改革関連認定企業」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜勤務あり

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒037-0011 青森県五所川原市大字金山字盛山42-8

五能線 五所川原駅 から 車15分

労働条件

給与 日給 175910円 ~ 204400円
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  26,700 円~36,700 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当  26,700 円~36,700 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当:5,000円/回 介護福祉士手当・介護支援専門員手当:各5,000円 住宅手当:上限12,000円      (規定による/面接時に詳細説明) *賃金月額は日給を時給換算し、月平均労働時間1
月平均労働日数 24.0
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

(1)7時00分~16時00分

(2)8時00分~17時00分

(3)12時15分~21時15分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

77日

休日等

その他

週休二日制・その他

勤務表による(月6~7日程度、夜勤明け休み月3日程度) *月4日までの本人希望休を考慮します。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*転勤範囲(市内4ヶ所) ・青山荘デイサービスセンター(同一敷地内) ・青山荘グループホーム(同一敷地内) ・デイサービスセンター ラサンブレ御所(栄町) ・青山荘ホームヘルパー派遣センター(栄町:ラサンブレ御所内) *経験及び有資格により、賃金(日給額)を優遇します。 *勤務成績等により、昇給・賞与があります。 *賞与(前年度実績)は「日給×24.5日分×2」です。 *年次有給休暇は入職時に3日、2ヶ月経過後に7日付与します。 *育児休業・介護休業の取得実績があり、家庭環境の変化に対応で  きる職場です。     *青森県認証「青森県介護サービス事業所」 *青森県登録「あおもりイクボス宣言企業」 *青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」  「オンライン自主応募可」

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

事務長

舘山 寿子 ( タテヤマ ヒサコ )

電話番号 0173-35-4215

FAX 0173-35-4216

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人青森民友厚生振興団特別養護老人ホーム青山荘
役職/代表者名

理事長

島村 吉三久

所在地 青森県五所川原市大字金山字盛山42-8
ホームページ http://www.seizanso.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
166人

就業場所
76人

うち女性
61人

うちパート
7人

設立年

昭和47年

労働組合

なし

事業内容

老人福祉事業。令和元年11月1日「住宅型有料老人ホーム ラサンブレ御所」「デイサービスセンターラサンブレ御所」を開設しました。

会社の特長

職員の交流行事として、焼肉パーティ、ヨガ教室等レクリエーションや職員旅行もあります。休業等の制度として、育児・介護休業、看護休暇の取得職員が多数います。