最終更新日:2024年11月20日
作業船甲板員
藤建設株式会社
採用人数:2人 受理日:2024年11月12日 有効期限:2025年1月31日
-
北海道稚内市
南稚内駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 稚内公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:01120-02570741
募集内容
事業所名 | 藤建設株式会社 |
---|---|
職種 | 作業船甲板員 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 海上工事に伴う作業 ・ブロック設置作業等 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒097-0001 北海道稚内市末広2丁目5番25号 「藤建設株式会社 稚内事業部」
南稚内駅 から 車5分
|
労働条件
給与 |
日給 330000円 ~ 368000円 |
---|---|
通勤手当 | なし |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 月額概算 日給×22~23日= 330,000~368,000円 |
月平均労働日数 | 22.0 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
(1)7時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
109日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 ・お祭り休暇 2日・盆休暇 3日~4日・年末年始休暇 ・他会社カレンダーによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*建設業退職金共済制度(建退共)に加入しています。 *賃金については経験年数により考慮します。 *期間雇用の相談もお受けいたします。 *ご応募は、事前にハローワークより連絡のうえ(要氏名連絡) 履歴書、紹介状を郵送又は持参ください。 書類到着後、面接日時を本人へ連絡します。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
稚内事業部 事務課長
川田 弘幸 ( カワタ ヒロユキ )
電話番号 0162-23-4814
FAX 0162-22-0325
|
会社の情報
事業所名 | 藤建設株式会社 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役社長 藤田 隆明 |
所在地 | 北海道稚内市港5丁目5番15号 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和26年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
総合建設業 |
会社の特長 |
港湾工事に突出した技術力を持ち、建築工事も拡大。北海道内及び関東で事業展開。年商50億円を達成 |