最終更新日：2024年11月23日
＜異業種からの転職歓迎＞土木作業員兼ダンプ運転手／草加市
株式会社クレアス
採用人数：2人 受理日：2024年11月6日 有効期限：2025年1月31日
-
埼玉県草加市
越谷レイクタウン駅 から 車8分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 草加公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：11100-10459841
募集内容
| 事業所名 | 株式会社クレアス |
|---|---|
| 職種 | ＜異業種からの転職歓迎＞土木作業員兼ダンプ運転手／草加市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇土木工事全般 （宅地造成工事・下水道工事・公園工事・道路工事等） ◇現場作業および車両運転（４ｔダンプ） ◇集合・解散場所は草加市柿木町になります。 ◇集合場所は車通勤可能です。 ◇異業種からの転職歓迎します！！ ※現場は主に草加・越谷・川口・都内等です。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２ヶ月（短縮あり） |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町１１６９
越谷レイクタウン駅 から 車8分
|
労働条件
| 給与 |
日給 286000円 ~ 396000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 月額計算式：日給×２２日 皆勤手当：１５，０００円 資格手当：１０，０００円～５０，０００円 該当する 資格：施工管理技士、中型自動車免許（２ｔ～４ｔ）等 能力手当：１０，０００円～５０，０００円 ※ |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
101日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 ・会社カレンダーによる ・夏季休暇・年末年始休暇・悪天候 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※３６協定届け出済み ※退職金共済：建退共加入（入社６ヶ月経過後） ◇異業種からの転職歓迎 ◇将来親方になりたい方、現場監督を目指したい方、独立したい方 ◇資格取得費用一部会社負担 当社は高校卒業後、青森県弘前市から身ひとつで上京した代表が、 作業員、現場監督を経て２０１０年にクレアスマネジメント株式 会社を設立し、その後土木部門を分社化して２０１８年４月に 株式会社クレアスを立ち上げました。 上京後、約３０年間で培った土木のノウハウを強みに、築き上げ てきた人と人とのつながりを大切にしながら、日々邁進しており ます。土木工事というと橋や道路を作るなどの大きな工事を想像 されるかもしれませんが、当社は身近な宅地造成工事や下水道 工事、公園工事を主としています。 社員間のコミュニケーションも良好で気持ちよく仕事ができる環境 です。 建設業許可番号：埼玉県知事 許可（般－３）第７５０１４号 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
齊藤 勲 （ サイトウ イサオ ）
電話番号 048-922-5908
ＦＡＸ 048-922-5909
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社クレアス |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 齊藤 勲 |
| 所在地 | 埼玉県草加市高砂２－４－２１－８０３ |
| ホームページ | https://kk-creas.jimdofree.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成30年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
土木工事業（主に宅地造成工事、下水道工事、公園工事） |
| 会社の特長 |
青森から上京した代表が作業員、現場監督を経て設立した会社です。初心を忘れず、社員一人一人の意見を大切に、全員が気持ちよく長期的に働ける環境づくりに努めています。 |