最終更新日：2024年11月20日
介護職員（グループホーム・小規模多機能ハウス青海苑）
社会福祉法人熊本厚生会
採用人数：1人 受理日：2024年11月8日 有効期限：2025年1月31日
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熊本県宇城市
波多浦駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 宇城公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：43080-05546741
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人熊本厚生会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（グループホーム・小規模多機能ハウス青海苑） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊自然豊かな環境と家庭的な雰囲気の施設でご入居者様が自分らし く幸せに生活できるように介助や援助をして頂くお仕事です。 ご入居者様の歩行・食事・入浴・排泄等の生活のお世話や介助、 レクリエーションの企画や実施をすると共に、看護師と連携して ご入居者一人一人の状況・状態を十分に把握し、個別性のあるケ アプランを作成し、対応して頂きます。 ・ご入居者（２ユニット各９名）の日常生活のお手伝い、援助 ・歩行、食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションの企画、実施 ※入職一時金５万円有（支給要件がありますので詳しくは直接お問 い合わせください。） 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒869-3202 熊本県宇城市三角町郡浦７３９－５ グループホーム・小規模多機能ハウス青海苑
波多浦駅 から 車10分
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労働条件
| 給与 |
月給 185500円 ~ 236500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 34,500 円～41,500 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 34,500 円～41,500 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・夜勤手当：７，０００円／回（月５回程度） ・介護福祉士手当：２，０００円 ・住宅手当：上限２３，０００円 （賃貸住宅契約者のみ） ・扶養手当：配偶者８，０００円 子供１人５， |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ローテーションによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 10年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
例）介護福祉士、配偶者、１８歳未満の子供２人、通勤距離１５ｋ ｍ、夜勤５回 基本 １６７，０００円 処遇改善手当 ３４，５００円 介護福祉士手当 ２，０００円 扶養手当 １９，０００円 住宅手当 ２３，０００円 夜勤手当 ３５，０００円 通勤手当 ８，５００円 合計 ２８９，０００円 ＊事前連絡の上、履歴書、紹介状を送付して下さい。面接等につい て後日連絡致します。 ＊施設見学も気軽にお問合せ下さい。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務部
中村 （ ナカムラ ）
電話番号 0964-54-1311
ＦＡＸ 0964-54-1312
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人熊本厚生会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 渡辺 七郎 |
| 所在地 | 熊本県宇城市三角町郡浦７３９－８ |
| ホームページ | https://seikaien-saiyo.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成3年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
『人として尊厳を尊重し思いやりと優しさを持って高齢者の最大数の幸福を目指した公平、平等なケア支援』を基本理念とし、熊本県内に介護老人保健施設を中心に１１の事業を運営しております。 |
| 会社の特長 |
利用者様をより幸福にするには『働く人の充実感と幸福が必要不可欠である』と考え、職員の教育制度や資格取得のサポート、福利厚生を充実させております。 |