最終更新日：2024年11月23日
機械オペレータおよび工場内作業員、溶接工、製缶板金工
有限会社長崎軽金属
採用人数：1人 受理日：2024年11月8日 有効期限：2025年1月31日
- 長崎県大村市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大村公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：42040-05865141
募集内容
| 事業所名 | 有限会社長崎軽金属 |
|---|---|
| 職種 | 機械オペレータおよび工場内作業員、溶接工、製缶板金工 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○ステンレス、鉄の金属加工 金属の板を切断・曲げ・溶接・研磨する作業です。 多能工を目指し、ゼロから作り上げるものづくりの喜びを 実感できる業務内容です。 ステンレス薄板を加工し、色々なものを作っています。 今までの製作品がホームページに載っていますので そちらもご覧ください。 ※残業手当等を含む月平均総支給額 ２４１，９２０円～３５６，８３２円 ※業務の変更範囲：変更なし ※副業禁止 ★この求人は画像がご覧いただけます★ |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
※１．５ｔ車で運搬する際に使用します。 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒856-0843 長崎県大村市今村町３２番地１ |
労働条件
| 給与 |
月給 192000円 ~ 283200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※試用期間終了時に試験を行い、結果等を考慮した上で 月給制の基本給を決定します。 ※皆勤手当、残業手当 ※家族手当 ※今月の輝いていた人手当 ※健康増進手当、工場長手当 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
126日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・その他 ※年末年始、盆休み、ゴールデンウィーク |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊無料駐車場あり。 ☆ブログ「ＭＡＤＥ ＩＮ 長崎軽金属」、インスタグラム も更新中です☆ ・事前見学もいつでも対応いたします。 ・履歴書にて書類選考後、職場見学を兼ねた面接をいたします。 ・笑顔で楽しく仕事ができる方を求めています。 ☆工場内は冷暖房を完備。おしゃれな休憩スペース有り。ご家族も利用可能な提携フィットネスジム有り。 ※年収目安 ４０代 勤続２０年以上 ６１０万円 （業績変動）２０台後半 勤続１０年以上 ４７０万円 ３０代後半～４０代前半 勤続５年程度 ３８０万円 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
堤 （ ツツミ ）
電話番号 0957-54-0550
ＦＡＸ 0957-54-0661
|
会社の情報
| 事業所名 | 有限会社長崎軽金属 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 堤 幸三 |
| 所在地 | 長崎県大村市今村町３２番地１ |
| ホームページ | http://nagasakikeikinzoku.wix.com/sus304/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和63年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
産業・環境・食品・医薬・建築分野のお客様に、ステンレス板金部品を製造し納入している。 Ｄ |
| 会社の特長 |
ステンレス薄板の加工技術はトップクラスと自負してます。また分業はせずに多能工化を進めており、気品のあるものづくりをモットーにものづくりを通して一人一人が輝ける会社を目指しています |