最終更新日：2024年11月23日
調理員（調理補助）（正）
医療法人泯江堂三野原病院
採用人数：2人 受理日：2024年11月8日 有効期限：2025年1月31日
- 福岡県篠栗町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福岡東公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：40120-27613141
募集内容
| 事業所名 | 医療法人泯江堂三野原病院 |
|---|---|
| 職種 | 調理員（調理補助）（正） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◎入院患者（１５０床）の食事の提供 入院患者の朝・昼・夜食の調理、盛り付け、食材の洗浄 ＊現在、管理栄養士５名、栄養士１名、 調理師７名、調理補助３名勤務中 ※資格をお持ちの方で、経験の浅い方・ブランクのある方も 応募を歓迎します。 変更範囲：当法人の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （60歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒811-2402 福岡県篠栗町糟屋郡大字金出３５５３ |
労働条件
| 給与 |
月給 166000円 ~ 228500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当 40,000 円～77,500 円
ベースアップ手当 6,000 円～6,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊家族手当：６０００円～２３０００円 ＊住宅手当：８０００円～１１０００円まで ＊保育手当：１００００円まで ＊日祝日出勤手当 ７００円／日 但し、支給基準は当院規定による ※ベースアップ手当支給（ |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日数 |
106日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ＊シフト制 ＊夏季休暇・年末年始（交替制） ＊月平均８日～９日休み |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 61歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊賃金は経験年数を考慮の上、決定します ＊入職後６ヶ月まで３日の有給休暇の付与あり ＊通勤手当は当院規定による ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊昼食（弁当発注）には法人より補助あり ＊法人内病院での診療費の一部負担あり ＊法人所有の保養所等の優遇あり ※法人全体の有給休暇消化率７９％（Ｒ４年度実績） ※ベースアップ手当支給 （令和６年６月～令和７年３月までの金額） ・「福岡県子育て応援宣言企業」 ・「スポーツエールカンパニー認定企業」 ・「福岡県障がい者応援まごころ企業」 ・「健康づくり優良事業所」 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
事務長
川原 （ カワハラ ）
電話番号 092-947-3278
ＦＡＸ 092-947-1011
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人泯江堂三野原病院 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 三野原 元澄 |
| 所在地 | 福岡県糟屋郡篠栗町大字金出３５５３ |
| ホームページ | minkodo-minohara.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
明治前 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
病院・介護老人保健施設・在宅支援センター（訪問看護ステーション、ホームヘルプサービス、介護プランサービス） ※当院は健康宣言企業を登録しています。 |
| 会社の特長 |
享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務めた歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。 |