最終更新日:2024年11月20日
看護師(夜勤専従)
医療法人博愛会京都病院
採用人数:1人 受理日:2024年11月8日 有効期限:2025年1月31日
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福岡県みやこ町
平成筑豊鉄道 豊津駅 から 車11分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 行橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:40100-04403141
募集内容
事業所名 | 医療法人博愛会京都病院 |
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職種 | 看護師(夜勤専従) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | *病棟看護業務(夜勤専従) *夜勤月9回~10回程度 【変更の範囲:外来看護・連携室・デイサービス看護】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒824-0811 福岡県みやこ町京都郡勝山箕田298 太陽交通バス宮の杜新町線 新町入口バス停から徒歩3分
平成筑豊鉄道 豊津駅 から 車11分
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労働条件
給与 |
月給 203000円 ~ 223000円 |
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定額的に支払われる手当 |
食事手当 5,000 円~5,000 円
調整手当 5,000 円~5,000 円 居住手当 8,000 円~8,000 円 ベア評価手当 5,000 円~5,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
食事手当 5,000 円~5,000 円
調整手当 5,000 円~5,000 円 居住手当 8,000 円~8,000 円 ベア評価手当 5,000 円~5,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *夜勤手当 10,000円/回 *休日手当 1,000円/回 |
月平均労働日数 | 20.2 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)16時30分~9時00分 (2)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 *シフトによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*決算賞与あり *入社後1ヶ月~3ヶ月程度(習熟度による)は就業時間(2)の 勤務、その後、就業時間(1)の勤務となる *就業時間(1)の夜勤勤務となった後の1ヵ月の賃金総額(各手当を含む)は298,000円~318,000円程度になります *通勤手当は社内規定による *子育て応援求人 子どもが病気の時に休みが取れる 学校・保育園・幼稚園行事の時に休みが取れる *子育て支援の為、3歳未満の子を療育する世帯を対象に月額3万 円の支給を行います。(当院規定による) *60歳以上の方でも応募可能です(嘱託職員として) 窓口でご相談下さい *地域・仕事のかけはし 会社説明会対象求人* 日時:1.令和6年12月12日(木)受付9:30~11:30 2.令和6年12月18日(水)受付9:30~11:30 場所:1.ハローワーク行橋 2階大会議室及び中会議室 2.ハローワーク田川 2階大会議室及び小会議室 ※それぞれ会場が異なりますのでご注意ください |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
採用担当者
電話番号 0930-32-4370
FAX 0930-32-2848
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会社の情報
事業所名 | 医療法人博愛会京都病院 |
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役職/代表者名 |
理事長 山本 英彦 |
所在地 | 福岡県京都郡みやこ町勝山箕田298 |
ホームページ | http://www.miyako-hp.or.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和50年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
診療科目:内科・循環器内科・消化器内科・脳神経内科・外科・整形外科・リハビリテーション科。病床数:174床(一般58床・医療療養116床)、通所介護、居宅介護支援を院内敷地内併設。 |
会社の特長 |
明るく広々とした病院です。あたたかい思いやりとまごころサービスがモットーです。ワークライフバランスをとりながら、皆さんのキャリアアップを支援し、働きやすい環境作りに努めています。 |