最終更新日：2024年11月20日
訪問介護スタッフ（パート）／糟屋郡新宮町
株式会社ニチイ学館福岡支店
採用人数：1人 受理日：2024年11月8日 有効期限：2025年1月31日
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福岡県新宮町
ＪＲ鹿児島本線（門司港ー八代）新宮中央駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福岡中央公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：40010-74282741
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館福岡支店 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護スタッフ（パート）／糟屋郡新宮町 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いを かなえるために、ご自宅での生活を支えるお仕事です。 《主な業務内容》 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間で介護サービス提供します。 ■生活支援：暮らしをサポート 例）調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ■身体介護：お客さまと直接触れ合う介護 例）食事介助・入浴の介助・排泄介助等 糟屋郡周辺でのお仕事が中心。拠点へは月１回程度の通勤です。 ＊副業可 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒811-0112 福岡県新宮町糟屋郡大字下府３丁目１８－１ ナガサキビル２階 ２－１号室 『ニチイケアセンター』
ＪＲ鹿児島本線（門司港ー八代）新宮中央駅 から 車5分
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労働条件
| 給与 |
時給 1139円 ~ 1494円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 勤続年数加算手当 15 円～50 円 |
| 通勤手当 | なし |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 勤続年数加算手当 15 円～50 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 生活支援１，１３９円～、身体介護１，４９４円～ ●早朝・夜間割増：＋３００円／時間 ●１回訪問する毎に１９０円支給 ●土日祝日手当１００円／時間 ●資格手当：介護福祉士をお持ちの方＋４０円／時間 ●子 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 お休みの希望日等伺い、契約時間にあわせて シフトを作成いたします。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
●割増時間帯 ・早朝：６：００－８：００ ・夜間：１８：００－２２：００ ●子ども手当 １０－１８歳の子を持つ従業員に支給：１５円／時間 ●保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給： １０，０００円／月（社内規定あり） ●年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り ●キャリアアップ制度による昇給あり 試験合格後３０～１５０円／時給アップ 【収入例】１日４時間×週３日（身体介護）＝月７１８００円程度 ライフスタイルに合わせた、短時間勤務やＷワークも可能です ●就業条件により加入保険変動あり ●雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊就業規則により、試用期間を設けています。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 担当者 |
人材課
北出・沢口 （ キタデ・サワグチ ）
電話番号 092-713-5774
ＦＡＸ 092-713-7493
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会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館福岡支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
支店長 大熊 智恵美 |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区天神２－１４－１３ 天神三井ビル５階 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療機関」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。（派１３－０１０３１０） |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |